치협이 치과종사인력의 상생을 위한 묘수 찾기에 팔을 걷어붙였다.

치협은 지난 10일 대구 엑스코에서 ‘치과종사인력 관련 연석회의’를 열고, 각 시도지부에서 참석한 이사들의 의견을 청취했다.

이날 회의에서 이정호 치과진료인력개발이사는 회의를 개최하게 된 배경을 설명하면서 그 동안 진행된 과정을 소상히 설명했다.

현 상황은 치위협이 치과위생사의 치과진료보조 업무를 명시한 의기법 개정을 요구했으나 반영되지 않고 현행 유지로 결정나자 치위생계는 청와대 국민청원, 성명서 발표, 복지부 규탄 결의대회 등을 진행했으며, 간무협도 입장문을 발표하는 등 의견이 좁혀지지 않고 있다.

이에 치협은 보건복지부 주최로 치협, 치위협, 간무협이 참여하는 치과종사인력협의체를 구성해 업무범위에 대해 총괄적으로 논의할 것을 제안했으나 지지부진한 상태에 있다.

김영만 부회장은 “치과위생사와 간호조무사가 대립하고 있는 상황에서 어느 직역에 손을 들 수도 없고 그렇다고 개원가의 구인난이 심화돼서도 안된다. 조화롭게 방향 설정을 해 나가야 하는데 쉬운 일이 아니다”면서 “가장 중요한 점은 개원가의 상황이 더 나빠져서는 곤란하다. 각 시도지부의 의견을 청취한 후 두 직역을 잘 설득해서 개원가가 불편함이 없도록 노력하겠다”고 말했다.

이정호 치과진료인력개발이사는 “치과종사인력의 구인난을 가중시키는 방향의 법 개정은 반대한다”고 전제하면서도 “치과위생사만 있는 치과 30%, 치과위생사와 간호조무사가 있는 치과 40%, 간호조무사만 있는 치과 30%인 상황에서 치과위생사에게도, 간호조무사에게도 도움이 될 수 있는 ‘교집합’을 많이 만들어주는 것이 해결책이라고 본다”고 말했다.

이날 회의 참석자들은 치과종사인력난 해결을 위해 치과위생사 증원, 치과위생(학)과의 지역적 안배, 간호조무사의 치과 유입 확대, 개원가에 도움이 될 수 있는 방향의 법령 개정 등을 요구했다.