■ 치협, 한국치과대학장·치의학전문대학원장협의회 공동워크숍

치협과 한국치과대학장·치의학전문대학원장협의회(이하 한치협)가 치과의사 인력수급의 문제점과 적정화에 대한 공감대를 형성했다.

치협과 한치협은 지난 20일 경희치대 교수회의실에서 지난 4월 전남 남원에서 열린 1차 워크숍에 이어 제2차 공동 워크숍을 개최하고 적정수급 조정을 위한 국내외 최근 동향과 앞으로의 방향 등에 대해 머리를 맞댔다.

# 신제원 치평원 원장 발표

이날 워크숍에서는 신제원 한국치의학교육평가원(이하 치평원) 원장이 ‘적정수급조정을 위한 치과의사 국가간 이동에 따른 국내외 동향과 규제방안’을 주제로한 발표에서 국가간 면허이동에 따른 규제방안과 지속적인 질 관리를 위한 법과 제도, 치과의사교육의 국제인증제도에 대한 최근의 동향에 대해 설명했다.

이어 신 원장은 해외 치과의사의 국내 유입의 문제점을 지적하면서 서류심사만으로는 외국대학 인정심사의 목적을 충족시키기에는 한계가 있고, 응시자격을 인정받은 대학에 대해 졸업년도와 관계없이 응시자격을 무기한 인정하는 것은 문제가 있다고 했다. 또 이미 인정된 외국대학이라도 재심의할 수 있도록 규정돼 있지만 학제나 교과과정의 변경여부를 주기적으로 모니터링 하는 것은 사실상 매우 어렵다고 지적했다.

신 원장의 발표에 따르면 헝가리에도 특별입학시험을 통해 30명의 한국인이 입학해 있고, 일본의 사립대 중 외국인 프로그램을 운영하는 대학이 많이 늘어 미래 유입의 문제가 될 수 있는 것으로 우려되고 있다. 

신 원장은 국가와 국민의 이익 보호차원에서 정부의 적극적인 준비가 필요하고, 치의학교육 질 향상을 위한 치의학교육계의 기본적인 책무가 중요하다고 지적했다.

이와 함께 신 원장은 국가인증평가에 대비한 ISDR(국제치과표준화기구)과의 관계정립에 대한 치평원의 검토가 필요하고 치협은 우리나라 치과의사 수급을 고려한 규제기준의 개발·검토를 꾸준히 해야 한다고 강조했다.

특히 신 원장은 “치과대학, 치평원, 치협이 한 목소리를 내야한다”고 강조하고 “외국대학 인증조건의 개정 노력과 동북아치의학교육 표준화 및 국제통용성(MRA)에 대비한 한중일 치의학교육협의체 결성이 필요하다”고 밝혔다.

신 원장의 주제발표에 이어 학장 및 치전원 원장들과 질의응답이 이어졌다.

# 내년 봄 제3차 워크숍 개최키로

이날 워크숍에 참석한 박영섭 부회장은 최남섭 협회장을 대신한 축사를 통해 “우리 치과계는 현재 급변하는 치과의료환경과 갈수록 악화되고 있는 개원환경으로 많은 어려움에 직면에 있는 실정”이라며 “오늘 공동 워크숍에서 치과계 미래와 밀접한 치과의사 적정수급에 대해 살펴보고자 한다. 치과계 미래의 사활이 걸린 이번 현안에 대해 고견을 아낌없이 개진해  달라”고 당부했다.

박영국 한치협 회장은 “현재 사회적으로 시급한 문제가 인력수급 적정화문제다. 교육부에서도 올해 수능응시자가 63만명이지만 2022년에는 38만명으로 25만명이 감소할 것으로 예상하고 있다”며 “인구감소에 따른 인력적정화는 반드시 필요하다”고 강조했다. 

치협과 한치협은 워크숍이 끝난 뒤 성북구에 있는 중식당으로 이동해 저녁을 함께하며 유대를 강화했으며, 내년 봄 제3차 워크숍을 개최키로 했다.