박영섭 협회장 예비후보가 “당선 시 여성치과의사를 위한 4000~5000여만 원의 치협 예산을 편성해 올해부터 바로 집행이 가능할 수 있도록 하고, 대한여자치과의사회(이하 대여치)에 임원 추천권도 주겠다”고 밝혔다.

지난 2월 23일 박영섭의 행복한 동행 캠프(이하 행동캠프) 사무소에서 열린 ‘여성치의 with 행동캠프 현실대안 포럼’에서 박 예비후보는 이 같이 약속했다. 이 자리에는 박인임 대여치 회장, 김희경 서울시여자치과의사회 회장, 이지나 전 대여치 회장 등 치과계 여성 오피니언리더들이 대거 참석했다.

기조발표에 나선 행동캠프의 여성치과의사 정책담당 구하라 원장은 ▲여성대의원 수 증원 ▲여성임원 비율 향상 ▲치협 내 여성위원회 신설 ▲여성위원회 독립예산 편성 ▲여성회원을 위한 탄력적 회비 납부방안 마련 ▲여성인재 데이터베이스 제도 ▲여성회원 안심서비스 등 7가지 공약을 내세웠다.

구하라 원장은 “군진지부를 제외한 15개 지부에 1명 이상 여성대의원수를 늘리고, 지명권에 대여치의 의견이 적극 반영되도록 제도적 보장책을 만들 계획”이라며 “여성임원도 늘려 여성참여의 양적성장을 꾀하는 한편, 협회 각 위원회 여성위원 수를 한명이라도 더 늘려 전문적 회무경험을 쌓게 하는 질적 성장을 도모하겠다”고 밝혔다.

또 구 원장은 “협회 내 독립적 예산으로 운영되는 여성위원회 신설은 소식지 발행, 해외봉사, 새내기 간담회 등 대여치 활동에 대한 안정적 지원을 담보하겠다는 의지이며, 이 밖에 대여치를 통한 협회비 납부시스템을 마련해 여성회원들의 출산 시 당해연도 회비 감경책을 마련하겠다”고 설명했다.       

이 밖에 여성인재들의 데이터베이스화 작업을 통해 보건소나 공공기관연구소 등의 요청이 있을 때 여성회원들을 먼저 추천하는 한편, 경찰청에서 운영하는 스마트워치 시스템을 대행해 주는 제도를 시행해 범죄나 환자의 위협으로부터 불안해하는 여성회원들을 보호하겠다고 약속했다.

이어 기조발표에 나선 곽정민 대여치 정책이사는 “여성치과의사들은 육아휴직 등 사회적인 여성 보호 프레임에서 밀려나 있는 측면이 있다. 우리가 직선제로 뽑은 회장은 이 같은 문제를 복지부에 적극 주장해 치과계에도 유사한 프레임이 도입되게 해야 한다. 출산기의 여성치과의사에 대한 세제혜택 등 모든 후보가 얘기하는 협회비 감면정책에서 한발 더 나간 정책을 고민해 줬으면 한다”고 밝혔다. 그는 “또 여성회원들이 폭력적 환경에 노출되지 않게 하는 한편, 치과계 성평등 문화의 정착, 성폭력 대처기구 상설화, 전공의 선발 시 공정성 담보 등에도 신경을 써야 한다. 여성을 어떻게 대우하는가가 사회에서 우리 치과계의 격을 다르게 하는 첫출발이 될 것”이라고 밝혔다.