젊은 지사장 전진 배치
건보공단 간부 58명 인사

지난달 8일 건강보험 재정위기 극복과 인사·조직 혁신을 위한 비상경영체제를 선포한 국민건강보험공단(이사장 정형근)이 이에따른 인사를 단행했다.
지난 5일자로 실시된 이번 인사에서는 2년 이상 장기 근무한 1, 2급 간부 58명을 대폭 교체함으로써 조직분위기를 쇄신했다.

또한 젊고 능력이 우수한 부장을 지사장으로 전격 발탁하는 등 내부경쟁체제를 강화했다.
이와함께 직위직급을 파괴해 직무수행 능력이 탁월한 직원 7명을 상위직에 임용하는 대신 실적이 저조하거나 역량이 부족한 간부 9명을 하위직으로 발령해 연공서열 관행을 과감히 파괴했다.
또한 사내공모 및 인사추천을 통해 현장경험이 많고 능력있는 젊은 간부직원을 발탁, 본부에 전진 배치했다.

이번 인사에 대해 공단은 “재정위기 극복과 인사·조직혁신을 통해 내부경쟁체제를 강화하고 조직경쟁력을 강화하기 위해 인력을 재편했다”며 “향후 전사적 자구노력을 통해 재정위기를 극복하고 공공기관 최고의 고객만족도 우수기관으로 더욱 발전해 나가겠다”고 밝혔다.
이윤복 기자 bok@kda.or.kr