치협 제33대 집행부가 지난 5월 본격 출범했다. 박태근 협회장 연임에 따라 주요 회무의 연속성을 위해 기존 일부 이사진의 연임도 이어지며 신·구 임원이 조화를 이뤘다. 회원 경영 환경 개선, 과도한 행정부담 해소, 의료인 면허취소법 관련 보완 조치 등 산적한 현안에 대한 각 주무이사의 회무 추진 계획 및 철학, 나아가 치협의 비전까지 들어보는 기회를 마련했다.<편집자 주>

특집 “치과계 발전 책임감” 열정 품고 달린다

■정휘석 정보통신이사

치협 32대 집행부에 이어 33대에서도 같은 보직을 맡게된 정휘석 정보통신이사는 서울공대 출신의 공학도, 게임빌 개발자 등 특이한 이력을 보유한 치협 공인 ‘IT(정보기술)통’이다.

정 이사는 지난 집행부 역점 사업 중 하나였던 치협 구인구직사이트 ‘치과인’ 개발에 필요한 기술적 지원의 선봉장을 맡아 진두지휘, 결실을 이뤄내기도 했다.

그는 “32대는 보궐임기라 시간이 잘 갔었는데, 33대는 일이 많아서 정신이 없다. 회원들을 위해서 봉사한다고 생각하고 마지막이라는 각오로 열심히 하겠다”고 당찬 포부를 밝혔다.

그는 이번 33대에서는 치과인과 보건의료데이터라는 두 축이 있다고 했다. 또 회무프로그램과 치협 홈페이지 업그레이드, 개인정보 보호 계획 등도 정통위 중점 과제로 꼽았다.

특히 치과인이 치과계 전체 문제인 구인난을 해결할 공공 프로젝트였다면, 치협 홈페이지 업그레이드는 내부 업무 효율성을 높이기 위한 프로젝트라는 점에서 그 중요성을 강조했다.

그는 “치과인에 대해서는 예산을 최대한 활용해 문제점을 계속 고치면서 개선할 예정”이라며 “회무프로그램 업그레이드는 치협 회무의 효율성을 올리고, 개인정보보호를 강화하기 위해서 진행하고 있고, 곧 마무리 될 것”이라고 밝혔다.

회무프로그램 업그레이드 등을 진행하며 느낀 치협 규정 미비점에 대해서는 규정 미비를 이유로 직권을 오남용하는 것은 안 되기에 지금부터 규정을 만들어 나가야 할 것을 강조했다.

현재 그는 보건의료데이터 4개 단체 연대의 워킹그룹 간사로 일하고 있다. 연대에서는 보건의료데이터의 오남용 방지와 활용 촉진 및 미래에 보건의료데이터에 대해 국민 보건증진과 회원들의 권리를 지키기 위해서 노력하고 있다. 특히 건보공단과 심평원에서 보험회사에 정보를 넘겨주었던 예도 있었던 만큼 그러한 상황이 생기지 않도록 만전을 기울이고 있다.

그는 치과계의 새 도전과제로 보건의료데이터 오남용 방지와 활용 촉진, AI를 이용한 진료 기술의 발전 등을 꼽았다. 이에 대비한 보건의료데이터 제안서와 공적·공공플랫폼의 필요성을 강조했다. 또 당장 9월 시행을 앞둔 개정된 개인정보보호법에 대한 우려도 내비쳤다.

그는 “차트 복사와 보건의료데이터 전송요구권은 분명히 다른 것인데 같은 테이블에 놓고 정책을 추진하는 느낌”이라며 “차트 복사를 비롯한 전자적 정보의 복사는 진품과 복사본을 구분가능하냐 아니냐에서 차이가 크다. 그럼에도 그 둘을 동일 선상에 놓고 정책이 만들어지고 있다”며 우려했다.

정 이사는 기술의 발전으로 예전 인터넷에서 맞는 정보를 수집해 잘못 적용해 전문가 집단을 힘들게 만들던 때가 있었다고 했다. 이제는 적용도 AI가 해주기 때문에 그 AI를 이겨낼 무언가가 있지 않으면, 아마 진단권에 관한 위협을 받을 것으로 전망했다.

끝으로 정 이사는 “요즘 들어 ‘회무는 공기와 같아 없어지지 않으면 소중한 줄 모른다’는 얘길 많이 실감한다. 성공을 해내면 희열도 있지만, 일을 하다 보면 벽도 느끼고 발목잡기를 당하면 일이 진행이 안 된다고 실감한다”며 “우리가 갈라져서 싸우면, 결국 그 ‘공기’는 점점 없어진다. 우리 스스로 운신의 폭을 좁게 만들어 걷다가 기어가는데, 타 단체나 정부는 달리다가 날아가는 형국인 셈이다. 치협을 믿어주면 감사하겠다. 대신 못하고 있다면 아낌없는 쓴소리와 함께 대안을 고민해 줬으면 한다”고 당부했다.