치협 제33대 집행부가 지난 5월 본격 출범했다. 박태근 협회장 연임에 따라 주요 회무의 연속성을 위해 기존 일부 이사진의 연임도 이어지며 신·구 임원이 조화를 이뤘다. 회원 경영 환경 개선, 과도한 행정부담 해소, 의료인 면허취소법 관련 보완 조치 등 산적한 현안에 대한 각 주무이사의 회무 추진 계획 및 철학, 나아가 치협의 비전까지 들어보는 기회를 마련했다.<편집자 주>

특집 “치과계 발전 책임감” 열정 품고 달린다

■현종오 치무이사

“사마천 사기에 ‘창름실즉 지예절’이라는 말이 있습니다. 창고가 차 있어야 예절을 안다는 말입니다. 지금 우리 치과계가 겪는 문제도 이와 같습니다. 가격 경쟁은 더 심해지고, 비용은 더 늘어날 것입니다. 이러한 어려움을 타개할 새 해결책을 찾아 추진하겠습니다.”

현종오 치협 치무이사가 치과계 회원들을 위한 봉사의 큰 뜻과 회무에 임하는 남다른 포부를 밝혔다.

과거 치협 홍보이사, 대외협력이사 등 중책을 두루 거치면서 치협 회무에 대한 폭넓은 이해를 하게 됐고, 그 과정에서 익힌 역할과 노하우를 치무이사 회무에도 적극 접목시키겠다는 각오다.

현 이사는 치무이사직이 치과계 전반적인 업무와 관련 정책에 대부분 관여하는 이른바 ‘치협의 내무부’로서 중추적인 자리인 만큼 어깨가 무겁다고 했다.

최근 그가 가장 중점을 두고 있는 주제는 구강검진사업, 치과주치의사업, 그리고 각종 제도개선사업 등이다.

특히 그는 복지부와의 협력이 필수적이라고 강조했다.

복지부와는 매월 정기적으로 공식적으로 협의하는 자리를 만들기로 합의했고, 지속적인 만남과 소통을 통해 하나하나 해결해갈 수 있으리라 믿는다고 했다.

국가검진사업에 파노라마 포함, 보험 임플란트 확대, 아동치과주치의사업 확대 등도 중점을 두고 추진할 회무 과제로 꼽았다.

또 현재 우후죽순처럼 번지고 있는 플랫폼 회사들의 문제도 신경써야 하고 작년부터 추진해오던 해외로의 치과의사진출도 박차를 가해야 한다고 강조했다.

가까운 미래에 치과계가 마주할 새로운 도전 과제로는 비급여신고제, 가격경쟁, 인건비 등 비용 증가, 저출산으로 인한 인구감소 등을 꼽았다.

그는 “아마 치과 역사상 가장 유례없는 고난의 시기가 되리라 예상한다”며 “그렇게 된 원인들도 다양하고 또 타개해나갈 새로운 방법들도 많다고 생각한다. 원인들은 제거하고 새로운 해결책은 추진해야 한다”고 역설했다.

그는 이에 대비해 치협 33대 집행부가 반드시 채택해야 할 정책의 방향과 비전으로 단결과 합심, 유연한 정책과 사고, 새로운 기술의 수용 등을 제시했다.

아울러 요즘 문제가 되는 플랫폼에 대해서는 우리 스스로가 잠식당하지 않도록 경계심을 놓지 말되 시대적인 흐름을 거슬러 완전히 배척해서도 안 된다고 했다.

그는 “즉 플랫폼에 이용당하지 말고 우리가 지능적으로 이용해야 한다는 입장”이라며 “다만 의료의 본질을 뒤흔드는 원격진료 플랫폼에 대해서는 단호하게 대처해 반대 입장을 피력해야 한다”고 강조했다.

끝으로 그는 “어느 시대이든지 힘들지 않은 시대는 없었다. 그리고 지금 우리 사회가 점점 더 힘들어지고 있다. 치과의사라고 힘들지 않을리가 없다. 그러나 이런 때일수록 단결과 합심만이 살길”이라며 “협회가 마음에 들지 않는 것도 많을 것이다. 그러나 변명 같겠지만 모든 일에는 다 나름대로의 이유가 있다. 무관심보다는 참여를, 비난보다는 제안과 격려를 해주길 부탁드린다”고 회원들에게 당부했다.