임훈택 ㈜백제덴탈약품 대표가 한국치과기재산업협회(이하 치산협) 제14대 회장으로 선출됐다. 치산협은 ‘제32차 정기총회’를 지난 15일 오후 4시 30분부터 밀레니엄 힐튼호텔 그랜드볼룸에서 개최해 2016년 회무보고 및 2017년 예산안 등 주요 회무 현안을 논의했다. 특히 이날 총회에서 진행된 제14대 치산협 회장 경선에서는 총 214표 중 기호 1번 임훈택 후보가 129표를 얻어 85표에 그친 기호 2번 서우경 후보를 44표차로 제치고 최종 당선됐다. 또 부회장으로는 함께 선거에 나선 안제모 대표(스피덴트), 최인준 대표(오성엠앤디), 강효봉 대표(굿모닝덴탈) 등 3인이 확정됐다. 임훈택 당선자는 ㈜백제덴탈약품 대표로 1998년부터 시작해 사업이사(6대 집행부), 재무 총무이사(8대 집행부), 자재이사(9대 집행부), 감사(13대 집행부) 등을 거치며 풍부한 회무 경험을 쌓았다. 그는 ▲부실해진 협회의 재정 재확충 ▲약화된 회원사의 위상을 재정립하고 대통합을 완성 ▲회원사와 비회원사 간의 차등을 실현 ▲유관단체와의 활동을 재개해 협회 위상을 고취 등 이른바 ‘4대 공약’을 포함해 위기의 치산협을 살리기 위한 16개 공약을 발표한 바 있다. 특히 시덱스와의
한국치과기재산업협회(이하 치산협) 차기 회장 경선에 나선 서우경 대표(비스코덴탈아시아)가 대회원 2차 공약을 최근 공개했다. 기호 2번으로 입후보한 서우경 후보(비스코덴탈아시아)는 이번 2차 공약 발표를 통해 ▲치산협 재정 ▲국제 전시회 참가 및 전시회 지원 ▲국내 전시회와 참가문화개선 ▲치산협 자체 전시회 개최 ▲소매상을 위한 정책 등 다섯 가지 현안에 대한 생각과 개선점을 일목요연하게 정리했다. 특히 서 후보는 최근 선거 쟁점으로 떠오른 치산협의 ‘재정난’과 관련해 “우리 협회는 약 2억 3000만원을 일반계정으로 가용 할 수 있으므로, 경상적인 재정 문제는 아무런 걱정이 없는 재정적인 안정을 이뤘다”며 “앞으로 코트라 지원금을 대폭 증액시켜 협회재정에 큰 도움이 되도록 할 것이며 전시업체가 더 많은 전시회에 지원받아 참가 할 수 있도록 만들겠다”고 역설했다. 또 국내 전시회 문화 개선에 대해서는 “국내 개최 국제전시회의 난립으로 회원사들이 감내해야 하는 비용들은 지속적으로 증가하고 있다”며 “또한 일부 대기업들의 독과점적 거대 공간 확보와 불공정한 쿠폰 교환 등이 주최 측의 묵인 하에 자행되고 있는 차별적인 전시회 운영에 중소상공인들은 늘 눈에 띄지 않
조선대학교 치과병원(병원장 김수관)이 지난 9일 병원 3층 다산실에서 초록우산 어린이재단 광주지역본부(본부장 김은영)와 지역 빈곤아동의 복지증진을 위한 ‘사회공헌 활동’ 업무협약을 체결하고 후원금(100만원) 전달식을 가졌다<사진>. 이번 협약은 광주 지역 내 의료 및 사회복지 대상자에 대한 서비스 질을 높이고, 인적·물적 서비스 자원 연계를 통해 아이들이 안전하고 건강하게 성장하도록 사회적 기능을 향상하는데 기여하기 위해 체결됐다. 김수관 병원장은 “빈곤 가정의 어린이들이 소중한 꿈을 이룰 수 있도록 후원해주고, 도와주고, 지켜주기 위한 나눔문화에 동참하게 돼 기쁘다”며 “앞으로도 조선대치과병원은 지역 저소득 아동들이 미래의 대한 희망과 꿈을 싹 틔울 수 있도록 아동복지에 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.
“‘작은 기부’를 통해 그동안 지녔던 마음의 짐을 조금이나마 덜 수 있어 오히려 행복합니다.” 스마일재단이 2017년 저소득 중증 장애인 치과치료비 기금 마련을 위해 지난해 12월부터 2017년 2월까지를 집중모금기간으로 정하고 ‘건강한 치아로 행복을 맛보는 아삭아삭 캠페인’을 전개하고 있다. 아삭아삭 캠페인은 일시(지로)후원, 정기후원, 재능기부와 같은 세 가지 방법으로 진행되며 지난 11월 말 전국 치과의사들에게 10만원 일시후원이 가능한 지로용지가 발송됐다. 아삭 아삭 캠페인의 1호 기부자로 일시 및 정기후원을 신청한 홍해룡 원장(홍치과)은 “우연히 치과로 발송된 스마일재단의 지로용지를 받아 보고 상세하게 내용을 검색해 봤다. 스마일재단이란 이름은 들어 봤지만 정확히 어떤 사업을 하고 있는지는 몰랐었는데 사업 취지나 내용이 좋아 보였고 투명하게 운영되는 것 같아 바로 일시후원과 정기후원을 하게 됐다”고 말했다. 무엇보다 소액이지만 ‘작은 기부’를 통해 그동안 가졌던 마음의 짐을 조금이나마 덜 수 있다는 점이 크게 위안이 됐다. 홍 원장은 “동네치과 여건상 장애인 환자들이 치과치료를 받기위해 찾아와도 장비 등 진료여건이 안 돼 그대로 돌려보낼 때 마다 마
엄흥식 강릉원주대학교치과병원 병원장이 치과기구를 주제로한 두 번째 사진전을 서울과 강릉에서 개최한다. 서울에서는 이달 22일부터 2월 27일까지 인사동 가나아트스페이스에서 열리는데 이어 6월 7일부터 6월 13일까지는 강릉시립미술관에서 전시될 예정이다. ‘Small Instuments’를 주제로 하고 있는 이번 사진전은 강릉원주대학교치과병원 개원 20주년 기념 전시여서 의미가 있다. 엄 병원장은 오랫동안 혼자서 사진을 공부하다 지난 2011년부터는 이종만 선생의 가르침을 받고 있고, 강릉에서 활동하는 사진가들의 모임인 ‘사진나무’ 회원으로 활동하고 있다. 지난 2012년 첫 번째 개인전 ‘빛, 그 안에서’를 주제로 천주교 춘천교구 57개 성당을 순례하면서 찍은 사진을 전시한 바 있다. 엄 병원장은 “오래 전부터 기구의 표면에 나타나는 세월의 흔적을 세밀하게 보여주는 치과 기구의 사진을 찍어보고 싶었다”며 “그러나 방법을 찾지 못해 실행에 옮기지 못하다 디지털 사진에 대해 조금 알게 돼서야 그 바람이 이번 ‘Small Instruments’ 시리즈를 통해 이뤄지게 됐다”고 기뻐했다. 엄 병원장은 “마크로 렌즈로 기구의 부분 부분을 근접촬영해 이어 붙여 보니,
대한간호협회(회장 김옥수)가 올해의 간호인 수상자로 김정란 사회복지재단 한국디아코니아자매회 상무이사(70)를 선정했다. 시상식은 오는 2월 22일(수) 오후 2시 서울 신라호텔 다이너스티홀에서 열리는 대한간호협회 제84회 정기 대의원총회 개회식에서 진행될 예정이다. 올해의 간호인상은 지난 1년 동안 사회적으로 간호전문직 위상정립에 크게 기여했거나, 귀감이 될 만한 선행과 봉사활동을 통해 간호정신을 구현한 사람에게 수여되는 상이다. 수상자인 김정란 상무이사는 지난 1970년부터 6년간 파독간호사로 독일에 건너가 함부르크병원에서 일했다. 귀국 후 개신교여성수도공동체인 한국디아코니아자매회에 입회해 수련기간을 마치고 1981년부터 1990년 9월까지 결핵환자를 대상으로 ‘한산촌 결핵요양소’를 무료로 운영했다. 이후 2004년 12월까지 결핵내성균이 생겨 오갈 때 없는 환자를 대상으로 ‘자활촌(한삶의 집 분원)’을 운영하며 헌신했다. 또 1983년부터 1989년까지는 무의촌인 전라남도 무안군 운남면 성내 보건진료소 소장으로 근무하며 마을건강어머니회를 조직하고 농촌지역 최초로 신용협동조합과 어린이집, 공부방 등을 설립하고 복지회관을 준공하는 등 지역의료사업을 전개해 왔
오스템임플란트(회장 최규옥)가 최근 10회 과정의 임플란트 기초 과정을 마무리했다. 회사 측은 지난 1월 15일 약 5개월 동안 총 10회 과정으로 진행된 ‘Osstem AIC Implant Basic Course’를 성공적으로 마쳤다고 밝혔다. 코스 디렉터는 강충규 원장(케이치과의원)과 이상돈 원장(광명뉴욕치과의원)이 맡았으며, 전인수 원장(늘푸른연세치과의원), 이인우 원장(서울플란트치과의원), 김광현 원장(스마일디자인치과의원)이 패컬티를 맡아 연수회 진행을 도왔다. 이번 연수회에서는 임상에서 경험했던 다양한 케이스가 이론적 강의와 함께 어우러졌다. 더불어 실전에서 발생할 수 있는 여러 가지 경우의 수를 임상사진을 통해 간접적으로 전달했다. 특히 매회 차 마다 핸즈온을 진행, 임플란트에 대한 참가자들의 이해를 돕는 코스였다는 평가를 얻었다. 실습모형에 Parallel Guide와 Taper, CAS Kit를 활용한 TS, SS 임플란트 식립, TS, SS 보철 등이 진행됐으며, 환자에게 직접 시술하는 라이브 서저리의 경우 2인 1조로 구성됐다. 주최 측은 “이번 연수를 통해 처음 임플란트를 접한 참가자는 물론 임플란트 시술 시도를 미루고 있었던 참가자들의
교정 임상에서의 핵심 논점들을 차분히 짚어보는 특별한 세미나가 다음 달 중순 부산에서 열린다. 덴츠플라이 시로나 코리아가 ‘이효연 원장 부산 임상 교정 세미나’를 오는 3월 12일(일) 오후 1시부터 5시까지 부산치과의사신협 세미나실에서 진행한다. 이날 세미나에서는 소래안교정연구회 디렉터인 이효연 원장(소래안치과의원)이 연자로 나서 임상 교정에서의 노하우들을 아낌없이 공유하는 자리를 마련한다. ‘Openbite vs deepbite’라는 연제로 강연에 나설 이효연 원장은 개방교합과 과개교합의 골격적 구조의 차이를 제시하는 한편 그에 따른 치료 계획과 방법을 찾는 과정을 살핀다. 특히 이 원장은 “전치의 교합 상태에 따라 통상적으로 개방교합과 과개교합으로 증례를 분류하지만 이것은 증상을 보고 분류를 하는 것이라서 그 자체만으로는 진단이라고 할 수 없고 따라서 치료를 계획하고 방법을 구상하는 데 별다른 도움이 되지 못한다”며 “개방교합과 과개교합으로 나타나는 원인은 골격 관계에 있다. 즉, 골격 관계를 파악해서 구조를 바꾸는 것이 치료의 중심이 돼야 하는 것”이라고 강조했다. 한편 덴츠플라이 시로나 코리아 측은 ‘백철호 원장의 대전 임상 세미나’가 오는 3월 2
실제 개원 중이거나 수련을 받고 있는 여성 치과의사들을 가장 힘들게 하는 요소들은 무엇일까. 이들은 여가시간의 부족을 가장 큰 스트레스 요인으로 생각하고 있었으며, 아울러 진료를 보조할 스탭의 부족 등도 이들의 직업 만족도를 떨어뜨리는 주된 이유 중 하나인 것으로 나타났다. 치협 협회지 최근호(2017년 2월호)에 게재된 ‘광주지역 일부 여성치과의사의 직업만족도(추현희, 조진형, 김민석)’논문에서 연구팀이 광주지부에 등록된 여성 개원 치과의사와 전남대치과병원 여성 수련의 등 89명을 대상으로 설문조사를 실시해 분석한 결과 개원한 여성 개원 치과의사들의 경우 98.88%의 직업 만족도를 보인데 반해 여성 수련의들의 경우 만족한다는 응답이 83.32%에 그쳤다.<아래 표 참조> 또 연령별로는 35세 이하 여성 치과의사의 직업만족도가 86.13%로 다른 연령대에 비해 낮게 나타났는데, 연령이 증가할수록 만족도 역시 증가했다. 특히 이들의 직업만족도에 있어 가장 큰 불만족 요인은 바로 여가 시간의 부족이었다. 즉, 치과나 가정 등에서의 필수 활동을 하는 시간을 제외한 휴식, 기분전환, 사회적 성취 등에 필요한 시간이 모자라다는 것이다. #다시 치의 선택?
오스템임플란트(회장 최규옥)가 최근 ‘가철성 고정성 보철 코스’를 성황리에 마무리했다. 12월 17일부터 지난 1월 8일까지 서울 삼성동 오스템AIC에서 진행된 가철성 고정성 보철 코스는 그 동안 개원가의 뜨거운 성원에 힘입어 항상 조기마감 된 인기 코스다<사진>. 코스 디렉터로는 김세웅 원장(22세기 서울치과의원)과 박휘웅 원장(서울에이스치과의원)이 나서 다년간의 경험과 연구를 통해 얻은 임상 노하우를 공개했다. 총 4회 과정으로 진행된 이번 코스는 트렌드에 맞춰 참가자들이 궁금해 하는 강연과 실습으로 진행됐다. 특히 디렉터들의 다양한 임상 케이스에 대해 보고, 듣고, 논의하는 방식으로 눈길을 끌었으며, 임상에서 접하기 어려운 오버덴처 환자의 치료 노하우에 최적화된 코스였다는 반응도 많았다. 강의는 ▲환자에게 만족을 줄 수 있는 치료계획은 어떻게 세워야 할까 ▲임플란트 오버덴처를 위한 유지 장치의 선택은 어떤 기준으로 하는가 ▲바 타입 어태치먼트를 이용한 임플란트 오버덴처 ▲임상 동영상을 통한 최근의 트렌드인 캐드캠 어버트먼트와 풀지르코니아 Restoration의 소개 ▲교합 수복을 위한 진단과 치료계획 및 단계별 술식 ▲무치악의 임플란트 인상과
임훈택 백제덴탈약품 대표가 한국치과기재산업협회(이하 치산협) 차기 회장 선거에 ‘출사표’를 던졌다. 임 대표는 오늘(1월 25일) 오전 11시 치산협 회의실에서 치과계 전문지 기자회견을 열어 제14대 치산협 회장 선거에 입후보했음을 알리는 한편 주요 공약들을 설명하는 자리를 마련했다.<사진> 기호 1번을 배정받은 임 대표는 이날 ▲협회 및 전체 회원사를 위한 공약 4가지(협회 재정 확충, 회원사 위상 재확립·대통합 완성, 회원사와 비회원사 차등 재현, 유관단체 공조활동 재개)를 비롯해 ▲제조업 회원사를 위한 공약 4가지 ▲수입·유통업 회원사를 위한 공약 3가지▲일반 공약 5가지 등 총 16개의 주요 공약들을 발표했다. 함께 선거를 치를 3인의 부회장 후보로는 이날 기자회견에 배석한 안제모 대표(스피덴트)를 비롯해 최인준(오성엠앤디), 강효봉(굿모닝덴탈) 대표가 확정됐다. 임 대표는 출마의 변에서 치산협의 재정난을 제 일성으로 거론하며, 시덱스, 대한치과기공전시회 공동 개최를 통해 부족한 재정을 확충하겠다는소신을 피력했다. 특히 그는 “시덱스는 치산협과 서치가 함께 만들어서 키운 전시회로, 공동개최를 통해 우리 몫을 당당히 요구하겠다”며 “저는 시덱
로덴치과그룹이 올해 그룹의 중점 전략을 논의하는 모임을 최근 가졌다. 로덴 측은 지난 1월 14일 동탄로덴치과에서 지난 한 해를 결산하고 올해의 그룹전략 및 경영 중점 사항을 논의하는 ‘2017년 로덴CEO컨퍼런스’를 개최했다<사진>. 이날 컨퍼런스에서는 로덴치과그룹의 올해 운영계획과 회원치과를 위한 ㈜로덴포유의 지원계획이 발표됐다. 특히 지난해부터 강조하기 시작한 환자 서비스 디자인을 올해에도 강화하기 위해 전체 로덴치과의 환자접점과 서비스를 점검하는 MOT점검 및 개선 프로젝트 추진 일정이 공개됐다. 또 이를 통해 그룹과 회원치과의 서비스 수준 및 개선 기준을 마련하는 한편 치과 내부와 로덴치과그룹의 전체적인 서비스 개선 활동의 지표로 삼을 것을 공지했다. 아울러 지속적으로 진행돼 왔던 스탭 교육 부문에 있어서는 직원들의 참석 편의와 교육효과를 높이기 위해 교육지역을 서울과 부산으로 이원화 할 계획을 발표했으며, 건강보험에 대해서도 전 직원들을 위한 보험청구 부분과 보험청구 담당자들을 위한 교육과정을 별도로 마련해 실시할 계획임을 강조했다. 그 외에도 일반적인 서비스와 동기부여를 위한 교육은 온라인으로 개설된 ‘로덴아카데미 사이버교육’을 통해