'관리자'의 전체기사
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“해고 기공사에 퇴직금 지급하라”
“해고 기공사에 퇴직금 지급하라”고용노동부, 유디기공사 “근로자성 인정” 시정명령 김종훈 대표 검찰 송치 수사 진행 유디치과그룹이 운영하는 기공소에서 근무하다 지난 2011년 7월 부당하게 해고된 치과기공사들이 고용노동부로부터 근로자성을 인정받아 그동안 체불된 퇴직금을 지급하라는 조치가 내려졌다. 고용노동부 소속 서울관악고용노동지청은 지난달 유디치과그룹이 운영하는 기공소에서 근무한 기공사들에게 밀린 퇴직금을 지급하라고 유디기공소측에 시정명령을 내렸다. 하지만 이를 이행하지 않자 김종훈 유디치과그룹 대표를 기소의견으로 검찰에 송치했다고 지난달 21일 관악고용노동지청은 밝혔다. 현재 서울남부지방검찰청은 자신이 운영하던 기공소 직원들을 부당하게 내쫓고 퇴직금을 지급하지 않은 혐의(근로기준법 위반)로 김 대표에 대해 수사 중이다. 김 대표는 지난 2011년 7월 유디가 운영하는 기공소를 그만둔 기공사 12명에게 퇴직금 2억3천9백50여만원을 지급하지 않은 혐의를 받고 있다. 검찰은 고용노동지청의 조사내용을 바탕으로 양측의 고용관계에 대해 더 조사해 미국에 머물고 있는 것으로 알려진 김 대표의 혐의가 인정될 경우 체포영장을 청구하는 방안도 검토중인 것으로 전해졌다.
- 관리자
- 2013-01-07 00:00
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서민치과라며 기공사 등쳐 먹나?
서민치과라며 기공사 등쳐 먹나? 도대체 유디치과의 악행이 어디까지인지 참으로 한심스럽기 짝이 없다. 서울관악고용노동지청은 지난해 말 유디치과그룹이 운영하는 치과기공소에서 근무하다 부당해고된 치과기공사 12명에게 체불된 퇴직금을 지급하라는 행정조치를 내렸다. 그러나 유디치과가 이를 이행하지 않자 관악고용노동지청이 결국 김종훈 유디치과그룹 대표를 검찰에 고발했다. 이 사건을 맡은 서울남부지검은 직원들을 부당하게 내쫓고 퇴직금을 지급하지 않은 것은 근로기준법 위반이라며 김 대표에 대해 체포영장을 발부하는 방안도 검토 중인 것으로 알려졌다. 경찰청이 지난해 5월 무허가 치아미백제를 사용한 혐의로 수배조치를 내린데 이어 김 대표가 또다시 검찰의 수사선상에 올랐다. 김 대표는 지난해 7월 유디가 운영하는 기공소를 그만둔 기공사 12명에게 퇴직금 2억4천여만원을 지급하지 않은 혐의를 받고 있다. 진정을 낸 12명은 퇴직금 외에도 미지급된 연장, 휴일, 연차 수당과 해고무효 등에 대한 민사소송도 진행할 예정이어서 체불액은 20억이 넘어서게 될 전망이다. 해고된 치과기공사들에 따르면 유디치과는 도급계약형태로 불공정계약을 강제로 체결하도록 했으며, 감염성폐기물을 사용하도록 하
- 관리자
- 2013-01-07 00:00
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임종규 국장 기조 발표 주요내용
■임종규 국장 기조 발표 주요내용 치과의사의 관심사항 해결방안 ⑴ 임의수련과정 수료자에 대한 경과조치 인정ㅇ 대상자 : 10개 전문의 과정을 수료한 후 수료증을 받은 사람 - 외국에서 전문의를 취득하였거나 수료한 경우에는 각 학회의 심사 후 인정여부를 결정ㅇ 시행기간 : 관련 법령근거 마련 후 3회(3~4년)에 걸쳐 한시적으로 운영 ⑵ 비수련 치과의사에 대한 조치 (가칭 「치과통합임상전문의」 제도 도입)ㅇ 교육과정 : 대한치과의사협회에서 커리큘럼 및 교육시간 등 교육과정에 대한 의견제시 후 수용 - 인정의 등 치협이 인정하는 교육과정 수료자에 한하여 교육기간 단축 검토 가능ㅇ 교육기관 : 치협 및 수련치과병원 등을 지정ㅇ 시행기간 : 교육과정 등을 감안하여 법령근거 마련 후 5년간 한시적으로 운영 ⑶ 전속지도전문의에 대한 조치 (3~4년간 한시적 운영)ㅇ 대학의 직급 및 전속지도전문의 재직기간에 따라 차등적용 - 부교수 이상으로 임용되거나 수련치과병원에서 7년이상 전속지도전문의 역할을 수행한 경우 : 1·2차시험 면제 - 조교수·전임강사로 임용되거나 수련치과병원에서 3년이상
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- 2013-01-07 00:00
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치과의사전문의제도 개선방안 및 향후 전망에 대한 공청회 종합토론(7면)
<3면에 이어 계속> 아울러 치협에서 운영하고 있는 AGD제도를 제도 개선에 적극 활용해야 한다는 주장도 제기됐다. 윤현중 가톨릭대 성모병원 교수는 “신설되는 통합치과임상전문의는 치협이 운영하는 AGD 즉, 통합치과전문임상의와 별다른 차이가 없다”면서 “현재 치협 AGD제도가 규정을 갖고 운영 중으로 복지부가 추진하는 신설과목의 취지와 가장 잘 부합하는 제도로서 AGD제도의 시스템과 인력을 활용한다면 신설 제도의 안착이 보다 쉽게 이뤄질 것”이라고 밝혔다. 이와 관련 임종규 건강정책국장은 “전문의제도 개선에서 우선순위를 두는 것은 매우 어렵다”면서 “전체적인 틀에서 타임 스케줄을 정하고 관련된 모든 사안을 되도록 동일한 시점에서 개선해야 하며, 패키지 형태로 한 번에 해결하는 방안을 마련해야 한다”고 강조했다. 김용재 기자
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- 2013-01-07 00:00
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치과의사전문의제도 개선방안 및 향후 전망에 대한 공청회 종합토론(3면)
치과의사전문의제도 개선방안 및 향후 전망에 대한 공청회 종합토론 복지부의 전문의 개선 방안이후 진행된 종합토론 시간에는 치과계 각계각층에서 선별된 지정 토론자들이 나와 전문의제도 문제 해결을 위한 관련된 다양한 의견을 제시했다. 우선 김철환 학술이사는 전문의제도 개선을 위해 의료법이 개정돼야 한다는 의견을 피력했다. 김 이사는 “새로운 개선안을 시행하는데 있어서 법률의 벽이 있다. 의료법, 대통령령, 시행규칙 등의 다양한 변화가 필요하다고 본다”면서 “관련 의료법 77조는 개선돼야 하며 정부의 확고한 의지가 법 개정으로 이어질 수 있을지가 가장 큰 변수”라고 밝혔다. 아울러 김 이사는 “임의 수련자나 수련을 받지 않은 개원의 등 모든 이들이 동일한 시점에서 출발할 수 있도록 준비가 필요하다. 경우에 따라 법률, 시행규칙을 개정해야 하는데 비슷한 시점에서 모든 영역군과 제도가 개선될 수 있도록 방향을 잡아야 한다”고 덧붙였다. 이와 관련 임 국장은 “관련 의료법은 전문의의 직업의 자유, 재산권, 표현의 자유를 침해할 수 있고, 의사 및 한의사 등과 비교 시 평등권 또한 침해할 가능성이 있는 것으로 판단돼, 개정돼야 한다”며 개정 의사를 밝혔다. 이날 발표된 복
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- 2013-01-07 00:00
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왜 경과조치가 전문의 해법 키워드 됐나? - 전문의 다수배출 개원가 상실감 가장 큰 요인
■왜 경과조치가 전문의 해법 키워드 됐나? 전문의 다수배출 개원가 상실감 가장 큰 요인 치협, 경과조치 부여 관련 치과계 여론 수렴1월 중 임시대의원총회 개최 후 최종 결정 지난달 27일 열린 전문의제도 개선방안 공청회에서 발표된 복지부의 경과조치를 골자로 한 전문의제도 개선 방안의 시행 여부는 1월 중 열릴 예정인 임시대의원총회에서 최종 결말이 날 전망이다. 이를 위해 치협은 임시이사회와 전문의제도 설명회 등을 거쳐 전문의 문제를 해결하기 위한 발 빠른 행보를 보이고 있으며, 치과의사전문의제도운영위원회에서는 위원회 산하에 전문가로 구성된 소위원회를 가동, 경과조치안 시행에 대비해 세부적인 밑그림을 그리기 위한 절차에 들어갔다. 그렇다면 왜 ‘경과조치’가 전문의제도 해법의 키워드가 된 것일까? 전문의제도가 실제 시행되면서 올바른 전문의제도를 염원했던 치과의사들의 기대와 다르게 다수의 전문의가 배출되는 문제가 되풀이되면서 기존 치과의사들의 반발이 커져왔다. 실제로 개원가에서는 전문의가 대의원총회 3대 원칙 중 가장 중요한 결의라 할 수 있는 소수정예 배출 원칙이 안 지켜지는 마당에 “왜 개원가만 기득권을 포기해야 하는가”라는 주장들에 힘이 실리고 있
- 관리자
- 2013-01-07 00:00
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복지부, 전문의 해법은 “완전 개방”(7면)
<1면에 이어 계속> 이어 최 위원장은 “논의된 토론이 헛되지 않도록 1월 중으로 임시대의원총회를 마련해 대의원의 의견을 최종적으로 물을 것”이라며 “논의결과를 치협에서 도출하고, 복지부에서도 제도 개선 요청 시 적극적으로 해결해 주겠다고 한 만큼, 전문의제도를 안착시키기 위해 최선의 노력을 다 하겠다”고 밝혔다. 이날 인사말에서 김세영 협회장은 “현 집행부는 전문의제도의 새로운 틀을 마련할 만반의 준비가 이미 돼 있다”면서 “향후 치과계의 여론과 합의에 의해 도출해 낸 전문의 해법이 의료법과 상충 된다면 과감하게 의료법을 개정해서라도 전문의 문제를 꼭 해결해 내겠다는 것이 현 집행부의 각오다. 전체 회원들의 최대 공약수를 찾겠다”고 전문의 문제 해결의지를 밝혔다. 김용재 기자
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- 2013-01-07 00:00
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복지부, 전문의 해법은 “완전 개방”(1면)
복지부, 전문의 해법은 “완전 개방”기득권 포기 개원의 기회 부여·1차 진료기관 질 향상 목적 임종규 건강정책국장 기조 발표 “자연스럽게 치과계 여러분들과 논의에 논의를 거듭하다 보니 의견이 하나로 모아졌다. 바로 이것(경과 조치 부여안)이 논의의 결과다. 정부의 방침이라고 생각하지 말아 달라. 대다수 치과의사들의 의견이라는 점을 꼭 강조하고 싶다.” 보건복지부(장관 임채민·이하 복지부)가 치과의사전문의 문제를 풀기 위해 대다수 개원의들에게 경과조치를 부여하는 방안을 치과계 합의를 전제로 추진할 전망이다. 지난달 27일 치협은 김세영 협회장, 최남섭 치과의사전문의운영위원회 위원장을 포함한 전문의 관계자 100여명이 참석한 가운데 ‘치과의사전문의제도 개선방안 및 향후 전망에 대한 공청회’를 치협 대강당에서 개최했다. 이날 공청회는 복지부가 전문의와 관련해 어떤 해법을 갖고 나왔는지에 대해 포커스가 집중적으로 맞춰졌다. 특히 관련 부서 담당자가 아닌 임종규 복지부 건강정책국장이 직접 나와 전문의제도 개선 방안에 대해 기조 발표를 해 정부로서도 꼬여 있는 전문의 문제가 큰 부담으로 작용하지 않았나 하는 해석이 나오고 있다. #“소수정예 어렵다”…“경과조
- 관리자
- 2013-01-07 00:00
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경과조치 필수교육 2월 종료 - AGD 미이수자 이수시간 체크 필수
경과조치 필수교육 2월 종료AGD 미이수자 이수시간 체크 필수 통합치과전문임상의(AGD) 경과조치 필수교육이 오는 2월까지 마무리됨에 따라 특히 교육 미이수자들의 경우 AGD 자격증 취득을 위한 이수시간 관리에 주의가 요구되고 있다. AGD수련위원회(위원장 김기덕·이하 위원회)는 올해 말까지 계획된 경과조치 필수교육을 경과조치 기간이 종료되는 오는 2월말까지 추가로 마련해 아직까지 교육이수를 하지 못한 회원들에게 교육기회를 최대한 제공키로 했다고 밝혔다. 또한 위원회는 AGD 자격증 취득예정자들을 대상으로 안내문을 비롯해 SMS문자, 언론광고 등의 다양한 홍보경로를 통해 경과조치 종료를 알리고, 미이수된 시간만큼 오는 2월까지 교육을 모두 이수할 수 있도록 홍보에도 신경쓸 예정이다. 아울러 위원회는 일반교육 미이수 시간과 관련해서도 일반교육에 해당하는 교육이수시간 확인, 내년 2월까지 각종 보수교육에 참석해 이수할 것을 당부했다. 위원회는 “1월과 2월에도 기존처럼 전국에서 필수교육 강연이 이뤄진다”며 “지원자 가운데 아직까지 미처 이수하지 못한 회원들의 경우 미이수시간을 잘 체크해 피해를 입지 않도록 주의해 달라”고 강조했다. 한편 위원회는 AG
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- 2013-01-03 00:00
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[신년사] 김세영 대한치과의사협회 회장 - 결집된 힘으로 의료정의 결실 기대
█ 신 년 사 김 세 영 대한치과의사협회 회장 결집된 힘으로 의료정의 결실 기대 존경하는 회원 및 치과계 가족 여러분!다사다난했던 한 해를 아쉬움 속에 보내고 풍요와 다산의 상징인 뱀의 해, 2013년 계사년 새해가 밝았습니다. 신년에는 여러분의 뜻하신 바가 모두 이루어지길 기대하며, 가정에 항상 건강과 재운이 가득하길 바랍니다. 새해에는 한 단계 도약하는 치과계, 국민에게 긍정적인 이미지를 심어줄 수 있는 치과계가 되기를 기원해 봅니다. 또한, 치과계 현안들이 순조롭게 풀려 나가기를 바라며, 대한민국 치과계가 세계를 향하여 힘차게 뻗어 나가길 희망합니다. 2011년 새로이 출범한 28대 집행부는 급변하는 의료환경 속에서 외적으로는 피라미드형 치과 척결 운동과 치과의사전문의제도의 올바른 정착, 치과의사 인력 수급의 적정화, 미래 치의학의 비전을 제시할 국립치의학 연구소 설립 등을 추진해 왔고, 내적으로는 열린 회무로 회원 모두와 소통하며, 치과의사의 전문성 강화라는 목표를 향해 한 해 동안 열정적으로 일해 왔습니다. 2013년 새해에는 그동안 축적된 성과와 더불어 모든 회
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- 2013-01-03 00:00
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제1801번째) 시작은 미약하나 그 끝은 창대하리라
Relay Essay제1801번째 시작은 미약하나 그 끝은 창대하리라 연일 계속되는 매서운 추위에 온몸이 움츠려든다. 항상 그랬듯이 계절이 추워지면 큰 시험이 우리를 기다린다. 수능시험 때도 보온병에 핫팩을 들고 갔었고 국가고시 보던 날 아침도 눈이 펑펑 내렸었던 것 같다. 4학년 후배들이 국시 준비에 한창인 것을 보니 1년 전 이맘때가 생각이 난다. 이 고비만 지나면 모든 고생이 끝나고 달디 단 행복의 열매를 맛보게 되겠지 라는 생각은 역시나 착각이었다. 달콤한 열매는 분명 있었지만 그 달콤함은 그리 오래가지 않았다. 고등학교 졸업하고 대학에 진학하게 되면 힘든 시간은 끝나고 탄탄대로의 인생을 걸어갈 것이라는 생각은 큰 착각이라는 것을 깨달은 지 이미 오래지만 항상 현실은 정신이 번쩍 들 정도의 충격을 동반한다. 대학병원에서 인턴과정 중에 있는 나 같은 경우는 아직 학생과 같은 기분이다. 매일 보던 동기들과 교수님과의 병원 생활이 지겹기도 하지만 아직은 생활에 큰 변화가 없는 것이 장점이라면 장점이다. 그에 반해 말로만 듣던 냉혹한 개원가의 찬 바람을 온 몸으로 느끼고 있는 동기들의 이야기를 들어보면 마음이 편치만은 않다. 엎친데 덮친 격으로 마땅한 일자리
- 관리자
- 2013-01-03 00:00
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[예정] 치과건강보험청구사 2급 교육과정(13일부터)
예정 치과건강보험청구사 2급 교육과정(13일부터) “치과건강보험청구 달인 되세요” 대한치과건강보험협회 치과건강보험청구사 2급 교육과정 6기가 오는 13일부터 서울치의학교육원(강남역 10번·신논현역 6번 출구)에서 시작된다. 치과건강보험청구사 3급 자격 소지자 중 임상경력 2년 이상인 자를 대상으로 진행하는 이번 교육과정에서는 유희정·김민정·김유미·허지연 강사 등이 연자로 나서 치과건강보험의 전반적인 개요부터 진료수가 항목별 산정기준, ‘두번에’와 ‘앤드컴’ 등 프로그램 세팅법 등을 강의한다. 또 보존, 보철, 마취, 방사선, 근관치료, 외과, 치주 등 진료항목 전반에 걸쳐 챠트 리딩 스킬 기술과 예제실습을 진행하며 심사결과통보서 분석에 따른 재심사조정청구 및 이의신청법 등도 강의한다. 아울러 재료대신고 및 보완, 누락, 추가청구, 지표분석, 자율시정통보 및 현지조사와 관련한 사항도 교육한다. 이달 26일부터는 치과건강보험청구사 3급 자격시험 대비 교육과정도 시작된다. 치과의사 및 보험청구 초보자를 위한 이 과정에서는 국민건강보험의 개요같은 기본부터 치과질환 및 상병명 해설, 수가항목별 산정기준, 치과건강보험 청구와 관련한 기본사무관리 전반이 다뤄진다. 문의:
- 관리자
- 2013-01-03 00:00
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