소아 치과 국소마취 시 불안과 통증을 줄이기 위해 아동이 능동적으로 손, 눈, 입을 쓰도록 하는 등 주의를 분산시키는 것이 효과적이라는 연구 결과가 있어 주목된다. 대한치과마취과학회 학회지 최신 호에 실린 인도 나라야나 치대 소아치과 연구팀의 논문 ‘소아 국소마취 투여 중 통증 인지 및 불안 감소를 위한 두 가지 행동 지도 기술의 비교 평가’ 결과에 따르면 환자 시야 가리기 기법(CPV-T)보다 손-눈-입 분산 기법(HEM-DT)이 환자의 불안과 통증 관리에 효과적인 것으로 나타났다. HEM-DT는 손, 눈, 입 등 세 가지 신체 부위를 활용하는 신체 이완 기법으로, 긴장 완화나 스트레스 해소에 주로 활용된다. 손이나 눈, 입을 따로 움직이는 동작을 반복해 근육과 뇌의 긴장감을 분산하는 방식이다. 연구팀은 먼저 국소마취가 필요한 6~12세 아동 52명을 두 그룹으로 나눠 3개월간 비교 분석했다. 그룹 A(HEM-DT)에는 마취 과정 내내 눈을 감고 입을 벌린 채 손가락을 사용해 계속해 숫자를 세도록 했다. 그룹 B(CPV-T)에는 마취 과정 동안 아이가 주사기와 바늘을 보지 못하도록 시야를 가렸다. 불안 평가는 애니메이션 이모티콘 척도를 활용해 주관적 평가를 진행했으며 맥박수는 국소마취 전과 마취 중, 마취 후에 측정했다. 통증 인지는 국소마취 중 SEM 척도를 사용했으며 후에는 색상 아날로그 척도를 사용했다. 그 결과 맥박수는 그룹 A가 국소마취 중 101.2를 기록했다면 그룹 B는 108을 기록해 유의미한 차이가 있었다. 또 국소마취 후 그룹 A는 96.7로 맥박이 떨어진 반면 그룹 B는 101로 상대적으로 높았다. 또 불안 점수에서도 그룹 A는 국소마취 전 4.04점이던 불안 점수가 마취 후 1.32점으로 절반 이상 떨어진 반면 그룹 B는 3.88점에서 3.68점으로 0.2점 낮아지는 것에 그쳤다. 이 밖에 통증 점수에서도 그룹 A가 그룹 B보다 상대적으로 낮게 나타났다.
지방에서 자신의 지역에 있는 치의학계열 대학에 입학한 인원들이 졸업 후 그대로 해당 지역에 정착하는 비율이 해마다 줄어들고 있는 것으로 나타났다. K교육연구학회 저널 사회과학리뷰 최근호에 실린 ‘보건·의료계열 지역인재의 취업을 위한 이동현황 분석’ 논문에서는 한국교육개발원 국가교육통계센터가 제공하는 2017~2023년도 지방 14개 시도 치의학, 의과, 한의학, 약학 등 보건·의료계열 학과 졸업생의 취업 실태를 조사 분석했다. 치의학계열 진학 인원은 2017년 444명, 2018년 532명, 2019년 539명, 2020년 581명, 2021년 599명, 2022년 678명으로 증가했으며, 2023년 647명으로 잠시 주춤하는 추세를 보였다. 치의학계열 출신의 ▲지역 정주(고등학교, 대학교, 취업 소재 권역 모두 동일) 비율은 2017년 61.5%에서 2023년 50.2%로 감소해, 대학 입학과 취업 모두 지역 내 머무르는 경향이 줄어들었다. 반면 ▲지역 회귀(수도권·타권역으로 대학교 진학 후 고등학교 소재 권역으로 취업)는 6.5%에서 8.5%로 증가한 것으로 나타났다. ▲수도권 1차 유출(수도권 내 대학교 진학)은 8.3%에서 11.9%로, ▲수도권 2차 유출(수도권 내 취업)은 12.6%에서 16.1%로 소폭 증가한 수치를 보였다. ▲타권역 유출(대학과 취업 모두 타권역)은 11%에서 13.3%로 증가해 권역 간 인력 이동이 확대되는 모습을 보였다. 반면, 의과계열의 지역 정주 비율은 2017년 33.8%에서 2023년 44.8%로 상승해, 대학 입학과 취업 모두 지역 내 머무르는 경향이 강화됐다. 반면 지역 회귀는 5%에서 3.1%로 감소해, 학업을 위해 지역을 떠난 인재의 고향으로의 복귀는 감소했다. 수도권 1차 유출은 27%에서 23.6%로 하락해 수도권으로 진학하는 비중은 줄었으나, 수도권 2차 유출은 10% 내외에서 증감을 반복하다 2023년 14.1%를 기록하며 비수도권 대학을 졸업하더라도 취업 단계에서 수도권을 선택하는 흐름을 알 수 있었다. 한의학계열의 경우 지역 정주 비율은 2017년 30.2%에서 2023년 28.8%로 소폭 감소했으며, 지역 회귀도 19.1%에서 16.0%로 감소했다. 연구팀은 “치의학계열의 경우 지역 정주 비율이 점차 감소 추세를 보이고 있다. 이는 치과의사 및 수련인력의 수도권 쏠림 현상에서 보듯 지역인재의 수도권 유출이 심화되고 있는 것을 보여준다”며 “구직활동을 집중적으로 시작하는 20~30대 젊은 층이 만족할 수 있도록 지방에서도 경쟁력 있는 교육환경, 양질의 일자리, 필수 생활 인프라 발전이 필요하다”고 밝혔다.
치과위생사들만 가입할 수 있는 애플리케이션(이하 앱) 내 익명게시판에 치과 실장을 허위 비방한 글을 게재한 치과위생사가 법원에서 100만 원 벌금형을 선고받았다. 대전지방법원 천안지원은 최근 정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률위반(명예훼손)으로 기소된 치과위생사 A씨에게 이 같은 판결을 내렸다. A씨는 앱 내 익명게시판에 같은 치과에서 실장으로 근무했던 B씨에 대해 사적 문제와 관련 “어디를 가도 넌 지울 수 없는 꼬리표일 것” 등 비방 글을 게시한 혐의로 재판에 올랐다. 재판부는 B씨의 사적 문제에 관한 소문이 어느정도 퍼져 있었던 점, A씨가 익명게시판에 B씨에 대한 구체적인 정보를 제공했던 점, 해당 치과에서 일하던 직원이 글을 보고 B씨임을 알았던 점을 고려해 100만 원 벌금형 판결을 내렸다. 재판부는 “A씨가 초범인 점 등 이 사건 기록과 변론에 나타난 여러 양형조건을 고려했다”며 “A씨가 벌금을 납입하지 아니하는 경우 10만 원을 1일로 환산한 기간 노역장에 유치한다. 위 벌금에 상당한 금액의 가납을 명한다”고 판시했다.
제18대 인천지부장 선거에 이형석 후보가 단독 출마해 무투표 당선됐다고 지부 측이 지난 10월 24일 밝혔다. 후보등록 기간 이형석 현 수석부회장이 단독 입후보했으며, 인천지부 선거관리위원회는 선거관리규정에 따라 무투표 당선을 확정했다. 이형석 당선자는 ‘화합과 소통으로 하나 되어 더욱 더 발전하는 인천지부’를 비전으로 제시하며, ‘소통하는 협회, 화합하는 협회, 존경받는 치과의사상 실천’을 3대 핵심 기조로 내세웠다. 세부 공약으로는 ▲사무국 모바일 시스템 구축 ▲보수교육 및 종합학술대회 내실화 ▲청년·신규개원 회원 맞춤형 경영 지원 ▲‘구인/구직 119’ 운영 및 치위생사 인력 정착 모델 구축 ▲구 치과의사회 조직력 강화 및 2026년 신설 구 정착 지원 ▲불법광고·덤핑 근절 ▲취약계층 구강건강 사업 확대 ▲장애인·저소득층 진료봉사 확대 등이 포함됐다. 이형석 당선자는 “회원의 목소리에 실천으로 답하고, 문제를 해결하는 협회를 만들겠다”며 “소통으로 현장과 더 가까워지고, 화합으로 조직의 힘을 키우며, 사회 속에서 신뢰받는 전문직 단체로 역할을 강화 하겠다”고 밝혔다. 한편, 이형석 당선자는 지난 1998년 서울치대를 졸업하고, 인천지부에서 학술기획이사·학술이사·기획이사·학술부회장 등을 역임했으며, 현재 수석부회장으로 활동 중이다. 이 당선자의 임기는 2026년 3월부터 2029년 2월까지다.
의료기관 인증제가 시행된 지 15년이 지났지만 치과병원의 경우 누적 인증율이 4.4%에 그친 것으로 나타났다. 국회 보건복지위원회 소속 남인순 더불어민주당 의원(서울송파구병)이 의료기관평가인증원이 제출한 ‘의료기관 인증 누적 현황’에 따르면 올해 8월말 기준 인증 대상 의료기관 4256개소 중 1744개소가 인증을 받아 인증율이 41%인 것으로 집계됐다. 현재 의료기관 인증제의 경우 요양병원은 의무인증 대상이고, 나머지는 자율인증 대상이다. 의무인증 대상인 요양병원은 전체 1316개소 중 94.5%인 1243개소가 인증을 받았다. 자율인증 대상 중에서도 상급종합병원은 47개소 모두가 인증을 받았고, 종합병원 역시 333개소 중 65.5%인 218개소가 인증을 받은 반면 치과병원은 전체 248개소 중 4.4%에 해당하는 11개소만이 인증을 받은 것으로 확인됐다. 이와 관련 남인순 의원은 “2011년 의료기관 인증제 도입 후 의료기관의 의료 질 관리 문화 확산 및 환자안전 수준 향상이 여러 연구 등을 통해 확인됐으나, 요양병원을 제외하고 자율인증 대상이어서 자율인증 참여 한계로 제도의 실효성에 대한 문제가 제기됐다”며 “의료기관의 규모, 지역, 전문성 차이 등을 충분히 반영하지 못해 자발적 참여가 어려운 구조적 제약이 있다는 지적도 나왔다”고 강조했다.
신흥연송학술재단이 지난 9월 세계치과의사연맹(FDI) 차기 회장(President-elect)으로 당선된 박영국 이사장의 업적을 축하하고, 재단의 국제적 확장 가능성을 논의했다. 신흥연송학술재단은 최근 정기이사회를 열고 박영국 이사장의 FDI 차기 회장 당선 축하연을 진행했다고 밝혔다. 박 이사장은 지난 9월 중국 상해에서 열린 FDI 총회에서 차기 회장으로 당선됐다. 이날 신흥연송학술재단은 박 이사장의 당선 축하와 더불어 재단의 국제화 방향을 다뤘다고 밝혔다. 이에 따라 연송장학캠프의 해외 참가자 유치 등 구체적인 실행 방안을 논의하기도 했다. 앞서 박 이사장은 재단의 학술 및 장학 사업의 국제화 필요성을 강조한 바 있다. 더불어 이날 이사회에서는 2025년도 2학기 장학금 지급을 비롯해 제7회 연송장학캠프 경과 보고도 이뤄졌다. 연송장학캠프는 지난 1999년부터 전국 11개 치과대학 및 치의학대학원 장학생의 네트워크를 형성하고 학술적 성장을 지원하고자 운영되고 있다. 신흥연송학술재단은 “재단은 치과계 유일의 공익법인으로서 장학사업과 학술상, 연구 지원 등을 통해 국내 치의학 발전을 선도해 왔다”며 “특히 한국 치과계의 국제적 위상을 높인 박영국 이사장의 성취를 축하하며 ‘국내를 넘어 세계로’ 나아가는 새로운 도약 방향을 재단도 모색해 나가겠다”고 전했다.
인천지부가 지난 9월 25일부터 10월 10일까지 15일간 탄자니아 잔지바르 노아센터병원 치과진료실에서 진료, 교육 봉사 및 의료 장비 기증을 했다. 이번 봉사에서는 임종성 인천지부 해외의료봉사단장의 인솔 아래 진료 및 교육봉사가 진행됐다. 또 탄자니아 치과진료실에 Belmont Unit & Chair 2대, X-ray 등 진료실 기자재 일체를 기증해 현지 치과의료 서비스 개선에 도움을 줬다. 잔지바르 보건복지부 장관은 “중부 지부 구민들과 지도부를 대표해 아동 보건소에 의료장비를 기증해 준데 진심으로 감사드린다. 이번 인천지부의 기여는 잔지바르 의료 서비스 개선에 큰 도움이 될 것이다. 잔지바르 보건 분야 발전 역사에 분명히 큰 족적을 남길 것"이라고 말했다. 이번 봉사 및 현지 의료장비 지원에는 인천지부 회원들과 선창규 원장, 송우성 원장, 김상윤 프라임 메디칼 대표, (사)더나눔 임정희 단장, 홍정연 이사 등이 큰 도움을 줬다. 임종성 해외의료봉사단장은 “인천지부 회원들의 도움으로 뜻 깊은 봉사와 장비 지원을 할 수 있었다. 치과진료를 받는 잔지바르 지역의 어린이들을 보니 매우 보람 있고 의미 있는 일을 했다는 생각이 들었다. 늘 해외봉사에 도움을 주는 인천지부 회원들에 다시 한번 감사의 인사를 전한다”고 말했다.
바텍과 스마일재단이 장애인 환자 진료 불편 완화를 위해 손을 잡았다. 바텍과 스마일재단은 ‘장애인 환자의 치과 진료 접근성 개선을 위한 업무협약(MOU)’을 지난 10월 21일 더스마일치과에서 진행했다. 이날 협약식에는 이수구 스마일재단 이사장, 이종하 바텍 연구소장, 김우성 더스마일치과 센터장 등이 참석했다. 이번 협약은 바텍이 현재 추진 중인 ‘바운드리스 캠페인(Boundless Campaign)’의 일종으로, 장애인 환자, 고령 환자 등의 치과 진료 접근성을 높이겠다는 취지로 시작됐다. 바텍은 이번 협약을 통해 ‘그린엑스 21(GreenX 21)’을 기증했다. 바텍에 따르면 ‘그린엑스 21’은 빠른 촬영 속도와 정밀한 영상 품질을 동시에 구현해 환자의 촬영 부담을 최소화했다. 더불어 바텍은 스마일재단과 ‘바운드리스 캠페인(Boundless Campaign)’ 연구도 협력할 예정이다. 스마일재단이 장애인 환자들이 치과 진료 과정에서 겪는 어려움과 개선이 필요한 사례를 공유하고, 바텍이 해당 사례들을 연구개발 과정에 반영해 제품과 기능을 개선할 방침이다. 이날 협약식에 참석한 이종하 바텍 연구소장은 “이번 협약은 단순한 장비 기증이 아니라 환자와 의료진이 겪는 불편을 기술로 해결하기 위한 협력의 출발점”이라며 “장애인 진료 현장의 목소리를 연구개발에 직접 반영해, 사람을 위한 기술 혁신을 이어가겠다”고 말했다. 이수구 스마일재단 이사장과 김우성 더스마일치과 센터장은 “바텍과의 치과 진료 접근성 개선을 위한 업무협약을 통해 더스마일치과를 이용하는 장애인 환자의 진료 환경이 개선돼 좀 더 쉽고 안전한 치료 과정을 경험하게 되길 기대한다”고 밝혔다.
지난해 의사과학자 양성사업에 지원한 전공의 10명 중 9명가량이 중도 포기한 것으로 확인됐다. 국회 보건복지위원회 소속 서영석 더불어민주당 의원(부천시 갑)이 보건복지부로부터 제출받은 자료에 따르면, 2024년 융합형 의사과학자 양성사업(전공의 연구지원사업) 참여자 89명 중 88%인 78명이 중도 포기한 것으로 확인됐다. 보건복지부는 전공의들이 임상 외 분야에서 연구 역량을 기를 수 있도록 기초의학·자연과학·공학 등 석사·박사·통합학위 과정에 진학한 전공의를 대상으로 1인당 연간 국고보조금 2000만 원과 기관부담금 1000만 원을 지원하는 ‘전공의 연구지원 사업’을 추진해왔다. 지원금은 연구비·장학금·인건비로 활용되며, 최소 1년 이상 참여, 최대 2년간 지원이 가능하다. 하지만 의대정원 확대 정책 강행 후 전공의 집단 사직 사태가 발생했고, 연구지원 사업 참여자 대부분이 연구를 지속하지 못한 채 중도 포기한 것이다. 보건복지부와 한국보건산업진흥원이 추진 중인 융합형 의사과학자 양성사업(전일제 박사과정)은 사업 시작 이후 현재 총 77명의 박사과정 수료자를 배출했다. 이 가운데 임상·연구 병행 인력은 36명(47%), 연구 전담 인력은 34명(44%), 창업 1명, 그리고 기타(인턴수련·군복무·진로준비) 6명으로 집계됐다. 순수 연구 인력으로 남은 비율은 절반에도 미치지 못하는 수준으로 집계됐다. 의정 갈등이 장기화되면서 주요 의대의 대학원생과 임상연구 인력 다수가 중도 이탈하거나 지원 자체를 유보한 것으로 나타나 그나마 유지되던 의사과학자 생태계마저 급속히 위축되고 있다는 것이 서 의원의 지적이다.
2025학년도 기준 의약학 계열 신입생 중 치대가 여학생 비율이 가장 적은 것으로 나타났다. 종로학원이 공개한 자료에 따르면 전국 8개 치대(서울대, 부산대, 전남대 제외) 2025학년도 신입생 중 여학생은 195명으로 38.1%를 차지했다. 이는 지난 2021년 대비 5.1% 증가한 수치지만 의약학 전체를 두고 보면 가장 낮은 구성비였다. 구체적으로 2025학년도 신입생 기준 여학생 비율이 높은 순으로는 약대(1021명, 58.1%), 수의대(250명, 50.4%), 한의대(305명, 43.6%), 의대(1721명, 38.4%) 순이었다. 한편 의약학 계열의 여학생 비중은 해마다 증가 추세인 것으로 나타났다. 치과의 경우 신입생 기준 지난 2021년에는 168명(33%), 2022년에는 181명(35.5%), 2023년에는 183명(35.9%), 2024년에는 202명(39.5%)이 여학생이었다. 2024년 대비 올해 소복 감소했지만, 전체적으로 여학생 비율이 지속 상승하는 추세로 분석된다. 특히 의대, 약대, 수의대, 한의대의 경우 지난 2022년부터 여학생 비율이 꾸준히 상승했다. 이는 상위권 학생 중 여학생들이 의약학 계열 진학에 타 과에 비해 상대적으로 더 많이 몰린다는 것을 방증하는 수치다. 실제로 종로학원 자료에 따르면 상위권 학생들의 경쟁이 치열한 첨단 및 반도체 등 대기업 계약학과(17개) 신입생의 여학생 비율은 평균 15.8%에 그친다. 그중 성균관대 반도체시스템공학과(삼성전자)의 경우 8.6%로 최저 비율을 기록해 의약학 계열과는 큰 차이를 보였다. 임성호 종로학원 대표는 “여학생들의 전문직 의약학 선호도가 높아지는 양상”이라며 “학교 내신 관리에 있어 남학생들에 비해 상대적으로 타이트하게 관리한 결과로 볼 수 있다”고 분석했다. 또 향후 입시 현장 분위기를 두고는 “2028학년도 대입 수능에서 수학이 문과 시험 범위로 축소, 수능에서도 수학 과목에서 상대적으로 열세였던 여학생들이 유리해질 수 있는 상황”이라며 “추후 여학생들의 의약학 합격 비중이 높아질 수 있는 상황”이라고 설명했다. 이 밖에 상대적으로 남학생의 경우 정부 집중육성 정책인 첨단학과, 반도체 학과 등에 진학하는 경향이 큰 것으로 나타났다.