사랑니 발치 과정에서 치과용 ‘버(Bur)’가 파절돼 구강 내 잔존할 경우, 자칫 의료분쟁으로 이어질 수 있다는 우려가 제기됐다. 이에 버가 부러졌을 시 술자는 즉시 작동을 멈추고 파절된 단면을 확인하되, 파편이 보이지 않는다면 그 자리에서 즉시 치근단 사진이나 파노라마를 촬영하는 등 방사선학적으로 꼭 검증해야 한다는 제언이다. 한국의료분쟁조정중재원(이하 의료중재원)은 최근 치과 의료진이 환자의 좌측 하악 사랑니를 발치한 뒤 치과용 버 파편이 잔존해 의료분쟁으로 이어진 사례를 공유했다. 사례에 따르면 치과 의료진은 30대 환자를 상대로 복잡매복치 발치술을 시행하고, 약 처방을 했다. 이후 환자는 드레싱, 추가 약처방, 스케일링 등을 받았다. 그러나 수개월 뒤 환자는 다른 치과에서 파노라마 방사선영상 검사를 받은 결과, 발치 부위에 치과용 버 파절물이 남아 있다는 설명을 들었다. 환자는 치과 의료진에게 술기 미흡으로 인해 치과용 버가 발치 부위에 박혔다고 주장했다. 이에 치과 의료진은 발치 후 환자가 지속적인 내원을 하지 않았고, 소독 및 봉합사 제거, 추가약 투여 등 발치 후 관리에 소홀하지 않았다고 맞섰다. 결국 치과 의료진·환자 간 갈등은 의료분쟁까지 이어졌고, 사건은 의료중재원에 접수됐다. 의료중재원은 하악 매복 사랑니 발치 부위가 구강 후방에 위치하고, 수술 도중 출혈 등으로 시야가 불량해 구강 내에서 부러진 버를 발견하지 못한 경우, 방사선 영상 검사 등을 실시해 부러진 버에 대한 확인이 필요했다고 판단했다. 이에 양 측에 감정 결과를 포함한 자세한 설명을 진행한 후 원만하게 합의에 이르도록 했다. 이와 관련 우시택 치협 법제이사는 수술 중 버 파절 인지 시 철저한 육안·기구 확인, 술중·술후 방사선 촬영 등 즉각적인 확인 루틴을 확립해야 한다고 전했다. 우시택 법제이사는 “버가 부러졌다면 술자는 즉시 작동을 멈추고 파절된 단면을 확인해야 한다. 석션으로 빨려 들어갔다고 막연히 추측하는 것은 매우 위험하다”며 “구강 내 시야가 불량해 파편이 보이지 않는다면, 즉시 치근단 사진이나 파노라마를 촬영해 파편이 잔존해 있는지, 혹은 연조직 내로 밀려 들어갔는지 방사선학적으로 반드시 검증해야 한다”고 강조했다. 우 이사는 이어 “수술 전에는 신경 손상, 기구 파절 가능성 등 부작용 및 합병증을 충분히 설명하고 동의서를 받아야 한다. 또 버 파절을 인지했다면 환자에게 이 사실을 투명하게 알리고, 향후 대처 방안을 설명한 뒤 이를 진료기록부에 상세히 기재해야 한다. 감추려 하거나 기록을 누락하면 향후 조정 과정에서 매우 불리하게 작용한다”고 덧붙였다.

치과인과 함께하는 얼굴기형 환자 자선 축제 ‘스마일 런 페스티벌’이 오는 9월 13일 개최를 앞둔 가운데, 행사 명칭의 상표 등록이 추진된다. 스마일 런 페스티벌 운영협의체는 지난 10일 서울 모처에서 회의를 열고, 오는 9월 13일 상암 평화의 공원 평화광장에서 개최되는 제16회 스마일 런 페스티벌 준비 현황 및 토의사항에 대해 논의했다. 이날 회의에서는 ‘스마일 런 페스티벌’ 행사 명칭의 정식 상표권을 확보키로 했다. 이는 최근 전국적인 러닝 열풍에 타 단체 등의 마라톤 대회가 늘어나면서 유사 명칭을 사용하는 사례가 증가한 점 등을 고려한 것으로 ▲무단 선점 방지 ▲유사 대회 난립 차단 및 강력한 제재권 확보 ▲자선 대회의 공신력 및 협회 신뢰도 보호 ▲분쟁 시 입증 책임 완화의 필요성에 따른 조치다. 16년간 축적해 온 자선 대회의 무형 자산을 법적으로 보호하고 향후 발생할 수 있는 명칭 독점 및 법적 분쟁을 원천 차단하기 위함이다. 이 밖에 이날 회의에서는 ▲사회자 섭외의 건 ▲메달 제작의 건 ▲걷기 코스 결정의 건 ▲진료 봉사 버스 운영의 건 ▲단체 티셔츠 제작의 건 ▲자원 봉사자 모집의 건 ▲응급상황 및 현장 안전 대책 강화의 건 등이 논의됐다. 특히 대회 당일 응급상황 및 현장 안전 대책에 관해서는 의료인력 운영 현황과 현장 샤워 부스 설치 개수에 관한 의견을 공유하는 등 준비에 힘을 기울였다. 운영협의체에 따르면 지난 7월 14일 기준 3235명이 대회에 등록했으며, 현재 7000여 명을 총모집인원 목표로 추가 모집을 진행한다는 계획이다. 이에 맞춰 올해는 파나소닉 안마의자, 뷰티디바이스, 헤어 드라이기, 헤어 스타일러 등 1억 원 상당의 경품 3481개를 마련했다. 김수진 부회장은 “스마일 런이 벌써 16년이 됐는데 러닝 붐이 일면서 중요한 행사가 됐다. 굉장히 막중한 책임감을 느끼고 있다”며 “앞으로 남은 두 달 동안 위원들의 의견을 잘 듣고, 잘 반영해 행사가 무사히 치러질 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

보건복지부가 가짜 진료, 가짜 환자 등 건강보험 거짓 청구를 집중적으로 적발하기 위해 ‘거짓청구 다빈도 유형’에 해당하는 요양기관을 대상으로 2026년 건강보험 기획조사를 실시한다고 밝혔다. 기획조사는 8월부터 10월까지 3개월에 걸쳐 실시할 예정이다. 거짓청구 다빈도 유형은 ▲입원일수 또는 내원일수를 부풀려 청구 ▲비급여대상 비용을 전액 환자에게 부담시킨 후 이를 다시 요양급여대상으로 청구 ▲실제 실시 또는 투약하지 않은 요양급여행위료, 치료재료비용 및 약제비를 청구 ▲의료행위 건수를 부풀려 청구 ▲무자격자의 진료나 조제 등으로 발생한 비용을 청구하는 경우 등이다. 기획조사는 건강보험 제도 운영상 개선이 필요한 분야 또는 사회적으로 문제가 제기된 분야에 대해 실시하는 현지조사 유형 중 하나로 2024~2025년, 2년 간 코로나19 등의 영향으로 중단됐으나 올해부터 다시 실시한다. 이번 기획조사의 조사항목은 심평원의 부당청구감지시스템을 활용해 분석했으며, 조사의 공정성·객관성·수용성을 높이기 위해 법조계, 의약계, 시민단체 등 외부인사가 참여한 ‘현지조사 선정심의위원회’ 심의를 거쳐 선정했다. ‘거짓청구 다빈도 유형’을 기획조사 대상으로 선정한 이유는 실제로 하지 않은 진료행위를 한 것처럼 속여 진료비를 청구하는 등 건전한 의료 질서를 해치는 행위로 인한 건보 재정 누수액이 연평균 96억 원에 달하고 있기 때문이다. 이번 기획조사는 거짓청구 개연성과 적발금액이 높은 유형들을 부당청구감지시스템을 통해 중점적으로 분석해 추출한 병·의원(사무장병원 의심 기관 포함) 등 요양기관의 거짓청구 여부를 집중적으로 조사할 예정이다. 조사를 통해 적발된 거짓청구 요양기관에 대해서는 부당금액 환수 외에도 국민건강보험법 등 관련 법령에 따라 최대 1년간 업무정지 또는 부당금액의 최대 5배에 달하는 과징금, 거짓청구 기관 명단공표, 의료인 자격정지 등 실효성 있는 제재를 부과할 계획이다. 아울러 제보자에게는 적발·환수액 규모에 따라 최대 30억 원의 신고포상금도 지급할 계획이다. 권병기 건강보험정책국장은 “기획조사 항목을 사전 예고함으로써 조사의 예측 가능성과 수용성을 높이는 한편 거짓·부당청구에 대한 의료계의 경각심을 높여 올바른 건강보험 청구문화가 조성되기를 기대한다”고 밝혔다.

김민겸 협회장 당선인과 선출직 부회장 3인에 대한 ‘당선결정 무효 확인 등 청구의 소’ 본안소송이 법원 조정 절차에 회부됐다. 서울동부지방법원은 이와 관련 오는 8월 19일을 조정기일로 잡았다. 조정 절차는 당사자가 재판 대신 양보와 합의로 갈등을 원만하게 해결하는 제도를 말한다. 조정 절차에서 당사자 간 합의로 조정이 성립되면 확정판결과 동일한 효력을 가지며, 합의가 불발돼 조정이 성립하지 않으면 사건은 다시 기존 재판으로 넘어간다. 박영섭 전 후보 측은 최근 본안소송과 김민겸 협회장 당선인 및 선출직 부회장 3인의 직무집행정지 가처분 소송 등을 통해 김 당선인 측의 불법 선거운동과 치협 선거관리위원회의 지연공고 등을 문제 삼은 바 있다. 아울러 직무집행정지 가처분 인용 이후에는 치협과 제34대 집행부 임원 29명을 상대로 직무집행정지 및 효력정지 소송까지 제기했다. 한편 이번 조정 절차 회부와 관련 지난 8일 대구·전남지부는 치협의 미래를 생각하며 회원 모두가 공감할 수 있는 해법을 마련해 달라는 취지의 공동성명서를 발표했다. 대구·전남지부는 공동 성명을 통해 “이번 조정은 협회의 혼란을 조속히 끝내고 정상화를 모색할 수 있는 매우 중요한 기회”라며 “본안소송은 상당한 시간이 소요될 수 있는 만큼 그동안 직무대행 체제가 계속된다면 협회의 리더십 공백은 더욱 길어지고 회원들의 권익 보호에도 큰 제약이 따를 수밖에 없다”고 밝혔다. 특히 대구·전남지부는 “회장직은 개인의 권리가 아니라 회원으로부터 위임받은 공적 책무”라며 “조정에 참여하는 모든 당사자들이 개인의 명분보다 회원의 이익을, 법적 승패보다 협회의 미래를 먼저 생각해 이번 조정의 기회를 통해 회원 모두가 공감할 수 있는 해법을 마련해달라”고 촉구했다. 대한치과의사협회의 조속한 정상화를 위한 성명서 협회의 시간은 멈춰 있지만, 회원들의 시간은 기다려주지 않습니다. 대한치과의사협회는 지금 장기간의 법적 분쟁으로 인해 창립 이래 유례없는 리더십 공백을 겪고 있습니다. 직무대행 체제는 협회의 기능을 일시적으로 유지하기 위한 비상조치일 뿐, 결코 장기화되어서는 안 됩니다. 그러나 협회는 여전히 정상적인 회무 체계를 회복하지 못하고 있으며, 그 부담은 결국 3만여 회원 모두에게 돌아가고 있습니다. 지금 치과계는 결코 기다려주지 않습니다. 불법 의료광고와 사무장치과, 덤핑치과로 의료질서는 흔들리고 있으며, 정부 정책 변화와 각종 제도 개선에도 신속히 대응해야 합니다. 이러한 시기일수록 협회는 정부와 국회, 보건복지부, 국민건강보험공단, 수사기관 등과 긴밀히 협력하며 회원의 권익을 지켜야 합니다. 그러나 직무대행 체제가 길어질수록 협회의 대표성과 추진력은 약화될 수밖에 없고, 그 피해는 결국 회원들에게 돌아갑니다. 최근 법원은 대한치과의사협회 회장단 당선무효 본안소송을 민사조정법에 따라 조정에 회부하였습니다. 이번 조정은 협회의 혼란을 조속히 끝내고 정상화를 모색할 수 있는 매우 중요한 기회입니다. 본안소송은 상당한 시간이 소요될 수 있습니다. 그동안 직무대행 체제가 계속된다면 협회의 리더십 공백은 더욱 길어지고, 회원들의 권익 보호에도 큰 제약이 따를 수밖에 없습니다. 훗날 어떤 결론이 내려지더라도 잃어버린 시간만큼은 되돌릴 수 없습니다. 지금 가장 우선되어야 할 것은 법적 승패입니까, 아니면 회원의 권익입니까. 회장직은 개인의 권리가 아니라 회원으로부터 위임받은 공적 책무입니다. 지금 필요한 것은 승패를 끝까지 다투는 일이 아니라 회원들에게 하루라도 빨리 정상적인 협회를 돌려드리는 일입니다. 우리는 조정에 참여하는 모든 당사자들이 개인의 명분보다 회원의 이익을, 법적 승패보다 협회의 미래를 먼저 생각하며 이번 조정의 기회를 통해 회원 모두가 공감할 수 있는 해법을 마련해 주실 것을 진심으로 요청드립니다. 직무대행 체제는 비상상황을 위한 임시방편이지, 협회의 일상이 되어서는 안 됩니다. 회원들은 더 이상 소송의 승자를 기다리지 않습니다. 회원들은 협회를 정상화시킬 결단을 기다리고 있습니다. 이제 협회를 회원들에게 돌려주십시오. 2026년 7월 8일 [대구광역시치과의사회] [전라남도치과의사회] 명예회장 박세호 명예회장 최용진 회장 허영주 회장 이계형 부회장 강동화, 김동운, 손성일, 이현주, 채은수 부회장 강재석, 김유형, 오유근, 유황석, 김대곤, 박용현 이사 강병현, 김광덕, 김주록, 문봉열, 박기돈, 박태준, 이사 유경환, 박성용, 나세교, 변용환, 김종순, 홍의현, 손혜성, 송무근, 이재욱, 정상환, 정인영 이동주 의장 김양락 의장 조규승 부의장 이기호 부의장 윤헌식 감사 김상두, 남동우, 성기혁 감사 이석진, 이명진, 윤지현

개원가의 가장 큰 고민 중 하나로 꼽히는 인건비. 최근 몇 년 새 최저임금이 급격히 상승하면서 어려움을 토로하는 개원의가 늘고 있는 가운데, 지자체별 고용 지원금 정책을 활용하면 무거운 짐을 조금이나마 덜 수 있을 것으로 보인다. 먼저 서울시니어일자리지원센터의 ‘2026년 시니어 인턴십’이다. 서울 소재의 5인 이상 치과에서 60세 이상 서울 시민을 주 15시간, 월 60시간 이상 고용하는 경우 인턴 1인당 월 최대 75만 원(최대 6개월)의 인건비를 지원받을 수 있다. 더불어 인턴 종료 후 3개월 지속 고용할 경우 최대 100만 원의 경상운영비를 추가 지원하며, 지원금 지급은 인턴십 종료 후 일괄 지급을 원칙으로 한다. 충남 아산에서는 ‘2026년도 지역우수인재 고용촉진 사업’을 실시 중이다. 지역 청년(만 35세 이하, 아산시 거주자 또는 관내 고등학교·대학교 졸업자)을 채용 후 6개월간 고용 유지한다면 360만 원의 고용보조금을 지급받을 수 있다. 매년 최대 2명까지 신청 가능해 최대 720만 원을 지원받을 수 있다. 다만 해당 사업은 지원금 지원 신청에 앞서 아산시와 업무 협약을 맺어야 한다. 협약 기업 기준은 업력 2년 이상, 5인 이상, 신용평가 BB- 이상이다. 업무 협약 시 담당 공무원이 참여신청 기업을 직접 방문해 현장 실사 후 협약서를 작성하는 방식으로 진행된다. 전북 군산·익산·정읍·남원·진안·무주·장수·임실·고창·부안에서는 ‘2026년 신중년 유연근무형 일자리 지원사업’을 통해 고용 지원금을 받을 수 있다. 해당 사업은 전일제 근무가 부담스러운 기업과 유연 근무를 선호하는 신중년의 일자리 모델 발굴을 목적으로 하며, 도내 거주하는 신중년(40~64세)을 주 24~35시간의 유연근무 일자리에 고용할 경우 해당된다. 채용된 근로자 1인당 운영비 월 40만 원을 최대 10개월간 지원하며, 사업장당 지원 인원은 상시근로자 수의 30% 이내, 최대 5인까지 가능하다. 제주에서는 ‘청년 취업지원 희망프로젝트’를 통해 인건비를 지원하고 있다. 5인 미만의 치과에서 만 15~39세 청년을 정규직으로 채용할 경우 월 50~70만 원을 지원받을 수 있다. 5인 이상 치과의 경우에는 만 35~39세 청년을 신규 채용하고, 청년일자리도약장려금 신청이 반려된 경우 해당 사업을 신청할 수 있다. 사업은 요건에 따라 3가지 타입으로 지원을 받을 수 있는데, ▲‘생애 첫 일자리(고용보험 가입 이력 12개월 미만 청년을 정규직으로 채용)’ 1년간 월 50만 원 ▲‘추가고용(5인 미만 기업에서 청년을 정규직으로 추가 채용)’ 1년간 월 70만 원 ▲‘더 나은 일자리(월 급여를 당해연도 제주 생활임금인 253만990원 이상으로 해 청년을 정규직으로 채용)’ 1년간 월 60만 원으로 지원금이 형성돼 있다. 이 밖에 지자체별 지원금 정책 현황을 확인하고 싶다면 네이버에 ‘개인사업자정책자금’을 검색 후 업종과 지역 등을 선택하면 다양한 정책 지원금을 살펴볼 수 있다.

직원 고용 안정과 인건비 부담 완화를 함께 고민하는 개원가에 직원 1인당 최대 720만 원을 지원받을 수 있는 제도가 있어 주목된다. 고용노동부는 올해 1월 재개한 ‘정규직 전환 지원 사업’을 하반기에도 이어간다고 최근 밝혔다. 30인 미만 치과가 6개월 이상 근속한 기간제·파견 등 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하거나 직접 고용하면, 해당 사업을 통해 직원 1인당 월 40만 원을 최대 1년간 지원받을 수 있다. 또 정규직 전환 이후 월평균 임금이 기존보다 20만 원 이상 인상된 경우에는 월 20만 원이 추가돼, 직원 1인당 월 최대 60만 원씩 연간 최대 720만 원을 지원받을 수 있다. 지원금은 정규직 전환 이후 3개월 단위로 지급된다. 지원 인원은 피보험자 수의 30%까지다. 5인 이상 10인 미만 치과는 3인까지다. 다만 정규직 전환을 결정하기 전 사업 참여 신청과 지원 요건을 확인해야 한다. 근로자의 근속 기간과 고용 형태, 사업장의 고용보험 가입자 수, 임금 인상 여부 등에 따라 지원 대상과 금액이 달라질 수 있기 때문이다. 특히 다른 고용지원금을 받고 있거나 최근 인위적인 고용조정이 있었던 치과는 지원금 간 중복 제한이나 지급 제한 여부를 관할 고용센터에 사전 문의하는 것이 안전하다. 사업 참여를 희망하는 치과는 고용24 홈페이지의 ‘기업지원금→정규직·산업·일자리 전환→정규직 전환’ 항목을 이용하거나 가까운 고용센터를 방문해 상담 후 신청할 수 있다.

제22대 후반기 국회 원 구성을 둘러싼 여야의 대결 구도가 장기화 되고 있는 가운데 일단 더불어민주당과 비교섭단체 소속 의원 등 15명이 보건복지위원으로 확정됐다. 국회 보건복지위원회에 따르면 현재 보건복지위원으로 분류된 의원은 더불어민주당 13명, 비교섭단체 2명 등으로 모두 15명이다. 보건복지위원회의 경우 제20대 국회까지는 정원이 22명이었으나 2020년 제21대 국회에 들어서면서부터 24명으로 2명이 증원돼 현행 유지되고 있다. 더불어민주당은 이미 간사로 내정된 재선의 서영석 의원을 비롯해 위원으로는 권칠승, 김교흥, 김 윤, 남인순, 박용갑, 박지원, 서미화, 소병훈, 이수진, 이인영, 전진숙, 허종식 의원 등이 배정됐다. 또 비교섭단체 중에서는 백선희 조국혁신당 의원, 전종덕 진보당 의원이 보건복지위원으로 확정됐다. 이같은 상황을 종합해 보면 향후 위원장을 포함한 나머지 위원 9명의 경우 국민의힘 소속 의원이 맡을 것으로 보인다. 다만 국민의힘은 최근 본회의에 불참하는 등 민주당 주도의 일방적 원 구성 자체에 대해 강하게 반발하는 상황이어서 참여 위원 명단 역시 아직 확정하지 않은 상태인 것으로 알려져 있다. 하지만 보건복지위원장의 경우 더불어민주당이 국민의힘 몫으로 남겨둔다고 밝힌 7개 위원회에 속하는 만큼 본인의 의사와 무관하게 경북 지역 일부 3선 의원들의 이름이 하마평에 오르내리고 있다. 지난 21대 국회의 경우 후반기 원 구성에 무려 53일이나 걸렸다. 이번 22대 국회의 경우도 현재의 정치 지형과 각 당의 상황을 놓고 보면 원 구성이 쉽지 않은 만큼 보건복지위원회 구성 및 정식 가동에는 다소 시일이 걸릴 것으로 분석된다.

장기요양기관에서 치과위생사가 사라지고 있다. 이는 치과위생사 인력 부재의 문제만이 아니라 치과의사의 전문적 진료까지 이어지지 못하는 제도 설계의 구조적 허점이라는 지적이 나온다. 국민건강보험공단 자료에 따르면 지난 2025년 12월 말 기준 전국 장기요양기관은 2만9734개소로 전년 대비 676개소(2.3%) 늘었다. 재가기관이 2만3373개소(78.6%), 시설기관이 6361개소(21.4%)를 차지했다. 종사 인력 역시 72만6809명으로 전년 대비 2만2276명(3.2%) 증가하며 전반적으로 확충 추세를 보였다. 치과위생사만은 예외였다. 전체 종사 인력 중 치과위생사는 2024년 7명에서 2025년 4명으로 줄어 전년 대비 -42.9%라는 이례적 감소폭을 기록했다. 같은 기간 간호사가 14.6%, 사회복지사가 7.9%, 간호조무사가 4.6%, 물리치료사가 6.5% 늘어난 것과 비교하면 치과위생사의 감소는 유독 두드러진다. 특히 시설기관 치과위생사는 최근 수년간 0명을 유지하고 있으며, 남아 있는 4명 모두 재가 기관 소속인 것으로 나타났다. # 장기요양기관 구강 건강 외면 결과 전문가들은 이 같은 현상을 단순 치과위생사 인력 이탈을 넘어 장기요양기관 내 구강 건강과 관련된 영역을 외면하는 부실한 제도가 불러온 결과로 봐야 한다고 지적했다. 우선 시설기관의 필수 인력 배치 기준을 살펴보면 간호사, 간호조무사, 사회복지사, 물리·작업치료사, 요양보호사는 포함돼 있지만 치과위생사는 빠져 있다. 또 인력 추가 배치 가산에서도 실질적 혜택을 주지 못하기 때문에 수년간 인력이 부재했다는 설명이다. 더군다나 시설의 경우 치과의사의 전문적 진료를 계약 의사에만 의존하고 있어 즉각적이고 전문적인 구강 관리 역시 어려운 것이 현실이다. 특히 재가 영역에서는 치과위생사가 치과의사의 방문간호지시서에 따라 구강위생 서비스를 제공할 수 있지만, 실제로 이 같은 서비스 모델이 작동하지 않는다고 전문가들은 말한다. 장기요양 대상자에게서 발견되는 구강 문제가 치과의사의 전문적 진단과 치료가 필요한 영역인데도 이를 치과의사에게 의뢰하고, 방문 진료 또는 치과 내원으로 연결하는 표준화된 체계가 부족하다는 지적이다. # 방문검진‧진료 수가 연계 체계 확립 필요 개선 방향으로는 우선 치과위생사를 시설 필수 인력 배치 직종에 포함하는 방안이 제시된다. 모든 시설에 상근 의무를 즉시 부과하기 어렵다면, 여러 소규모 시설을 함께 담당하는 순회형·공동 고용형 배치나 일정 인원 이상 시설에 대한 단계적 배치기준 마련부터 시작할 수 있다. 또 치과의사의 전문적 진료를 활성화하기 위해 계약 의사에 대한 보상체계를 개선해야 하며, 나아가 시설에 치과의사 의무 배치가 가능하도록 제도 개선도 이뤄져야 한다고 전문가들은 조언했다. 재가에서는 구강위생 서비스를 단순 방문 간호의 부수적 업무가 아닌 치과의사의 전문적 진료로 이어질 수 있는 서비스로 만들어야 한다고도 조언했다. 특히 치과의사의 방문 검진·방문 진료 수가와 연계하는 체계 확립이 우선돼야 한다는 제언이다. 임지준 대한치매구강건강협회 회장(스마일재단 이사)은 “시설 근무 치과위생사가 몇 년째 0명인 것은 개인이나 시설의 무관심이 아니라, 애초에 법정 배치기준 자체가 없고 가산에서도 실질적 보상을 받지 못하는 제도 설계의 한계로 봐야 한다”며 “재가 영역에서도 치과위생사가 방문할 수 있다는 규정만 있을 뿐 실효성이 적은 만큼 치과로의 대상자 연계 체계가 없다면 남아 있는 4명마저 줄어들 가능성이 있다”고 지적했다. 특히 임 회장은 “치과위생사 배치와 함께 치과의사의 방문 치과 진료 수가 확립, 이동형 장비, 정기적 진료체계를 함께 구축해야 실질적인 구강 돌봄이 가능하다”고 강조했다.

대한여성치과의사회(이하 대여치)가 하반기 사업 준비를 위해 지혜를 모았다. 대여치는 지난 9일 서울시 서초구 인근에서 제26대 집행부 출범 이후 첫 상임이사회를 개최했다. 이날 상임이사회에는 김수진 회장을 비롯한 임원 23명이 참석해 의결 안건과 보고 안건을 심의했다. 의결 안건으로는 ▲대여치 여성치과인상 규정 제정 ▲여성치과인상 심사위원 구성 및 상금 규모 결정 ▲대여치 당연직 부회장 직무정지가처분 대응 ▲벤츠코리아 MOU 대상자 선정 ▲고령사회치과의료포럼 심포지엄 준비 ▲지부한마당(골프대회) 준비 ▲스마일런 페스티벌 참가 등이 논의됐다. 특히 의결 안건 중 치협 당연직 부회장 직무정지가처분 대응 건은 참석 임원들의 찬반 투표를 거쳐 의결이 진행됐다. 이어 멘토·멘티 만남의 날과 학술대회 준비 현황, 미래조직발전위원회 활동, 언론사 인터뷰 진행 상황, 여성 리더십 과정 참여 현황 등이 보고됐으며, 부서별 활동 보고를 통해 주요 사업 추진 현황과 향후 계획을 공유하는 시간도 마련됐다. 대여치는 이날 논의된 안건을 바탕으로 하반기 주요 사업을 본격 추진해 나갈 계획이며, 회원 역량 강화와 조직 발전, 여성 치과의사의 권익 증진, 사회공헌 활동 확대를 위한 다양한 사업을 지속적으로 추진해 나갈 계획이다.

중국의 한 치과병원이 고혈압과 심장질환을 앓고 있는 63세 남성의 치아 12개를 뽑아버리고, 10개의 임플란트 시술을 진행했다가 보건당국으로부터 치료비 환급과 영업정지를 받았다. 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP) 보도에 따르면 중국 산시성 바오지에 거주하는 63세 A씨는 지난해 9월 치아 통증을 주소로 치과병원을 방문했다. 해당 치과병원의 직원들은 그를 데리러 차를 보내주고 무료 검진까지 제안한 것으로 밝혀졌다. 그러나 이후 해당 치과병원 측은 A씨의 상태를 고려하지 않고, 남아 있던 치아 12개를 모두 발치한 뒤 임플란트 10개를 식립했다. 치과는 시술 비용 명목으로 A씨의 은행 계좌 등에서 1만8800위안(약 417만 원)을 모두 결제했고 추가로 6200위안(약 137만 원)의 미납금까지 남겼다. A씨는 당시 관상동맥질환과 심근경색, 당뇨병, 고혈압을 앓고 있었으며 심장 스텐트 4개를 삽입한 상태였다. 그러나 해당 치과병원 측은 환자의 성별도 여성으로 표시하고, 수술 후 6개월이 지나서야 수술 전 심장내과 상담 기록을 제공했다. 이에 지역 보건당국은 해당 병원에서 대체 치료 방법을 충분히 설명하지 않은 것은 물론 수술 전 평가를 제대로 수행하지 않고, 표준 의료기록을 보관하지 않는 등 부정행위가 발생했다 보고, 치료비 전액 환급과 영업정지 처분을 내렸다.

전북치대가 동문들의 친목과 화합을 다지는 자리를 마련한다. 전북치대 총동창회는 오는 9월 6일 경기도 이천 뉴 스프링빌 CC에서 ‘2026년 전북치대 동문 골프대회’를 개최한다고 밝혔다. 참가 신청은 ‘졸업기수, 이름, 참가 여부, 버스 이용 여부’를 포함한 메시지를 최운하 준비위원(010-3671-7606)에게 전송하면 된다. 참가비는 28만 원이며 그린피, 카트비, 중식 및 석식 비용이 포함돼 있다. 행사 당일 아침 전주 출발 버스도 운영 예정이며, 신청 시 이용 여부를 표시하면 된다. 이용근 전북치대 총동창회 회장은 “그동안 바쁜 임상 속에서도 틈틈이 갈고 닦은 골프 실력을 마음껏 발휘하고, 여러 선·후배들과 함께 추억을 만드는 뜻깊은 대회가 되길 바란다”며 “동문들의 많은 관심과 성원 부탁한다”고 말했다.

재단법인 스마일(이하 스마일재단)이 장애인 및 노인의 구강 건강 수호를 위해 직접 현장을 찾았다. 스마일 재단은 상반기 동안 장애인과 어르신의 구강건강 증진 및 치과의료 접근성 향상을 위해 전국 각지에서 이동치과진료를 진행했다. 지난 5월 23일 동부요양원을 시작으로 6월 20일 성라자로마을, 7월 4일 목포장애인요양원, 7월 5일 공주 우리복지원에서 이동치과진료를 실시하며 의료취약계층을 위한 치과의료 서비스를 제공했다. 동부요양원에서는 어르신들을 대상으로 구강검진을 실시해 구강 상태를 확인하고, 필요한 치료와 지속적인 구강 관리 방안을 안내했다. 치과 방문이 쉽지 않은 어르신들의 구강건강을 점검하고 구강질환을 조기에 발견할 수 있도록 지원하며, 정기적인 구강 관리의 중요성을 전달하는 시간을 가졌다. 이어 성라자로마을에서는 구강검진과 함께 치과진료를 실시해 충치 치료와 스케일링 등 대상자별 구강 상태에 맞는 맞춤형 진료를 제공했다. 평소 거동의 어려움이나 경제적·환경적 제약으로 치과를 찾기 어려운 입소자들이 생활 공간에서 편리하게 진료를 받을 수 있도록 지원했으며, 구강 불편을 해소하고 구강건강을 증진하는 데 도움을 줬다. 또 7월 4일 목포장애인요양원과 7월 5일 공주 우리복지원에서는 구강보건교육, 구강검진, 치과진료를 함께 실시해 대상자들에게 보다 종합적인 구강보건 서비스를 제공했다. 특히 공주 우리복지원 이동치과진료는 유경재단의 후원을 통해 진행, 나눔과 협력을 바탕으로 의료취약계층 지원의 의미를 더했다. 7월 이동치과진료에는 치과의사와 치과위생사 등 의료봉사자들이 참여해 대상자들의 구강 상태를 세심하게 확인하고 필요한 치료를 제공했다. 아울러 올바른 칫솔질 방법과 구강위생용품 사용법 등 일상에서 실천할 수 있는 구강관리 교육을 함께 진행하며 예방 중심의 구강건강 관리의 중요성을 전달했다. 특히 이번 상반기 이동치과진료는 기관별 특성과 대상자의 구강건강 상태를 고려해 검진 중심, 진료 중심, 교육과 진료를 병행하는 등 맞춤형 방식으로 운영됐다. 이를 통해 대상자의 구강질환을 조기에 발견하고 적절한 치료를 제공하는 것은 물론, 스스로 구강건강을 관리할 수 있는 실천 역량을 높이는 데에도 기여했다. 이수구 스마일재단 이사장은 “치과의료 접근이 어려운 장애인과 어르신들에게 꼭 필요한 치과의료 서비스를 제공하는 것이 스마일재단의 역할”이라며 “앞으로도 다양한 기관과 협력해 의료취약계층의 구강건강 증진과 삶의 질 향상을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.

아주대치과병원이 몽골 이흐자삭국제대학교(Ikh Zasag University)와 교육 및 연구 협력 강화를 위해 업무 협약(MOU)을 체결했다. 아주대치과병원 측은 지난 6월 22일 김영호 아주대치과병원장과 냠오소르 남스라이 이흐자삭국제대학교 총장의 서명으로 MOU를 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 양 기관이 치의학 분야의 학술 교류를 확대하고 교육·연구 역량을 함께 발전시키기 위해 마련됐다. 협약에 따라 양 기관은 ▲치의학 분야 공동연구 수행 및 학술 성과 공유 ▲교원·연구자·대학원생 교류 ▲공동 학술대회, 심포지엄, 교육 프로그램 운영 ▲치의학 교육 분야 협력 사업 추진 등 다양한 분야에서 협력 확대 등을 추진할 계획이다. 김영호 아주대치과병원장은 “이번 협약은 치과병원이 축적해 온 인적, 지적 자산을 바탕으로 중앙아시아 지역과의 치의학 교육 및 연구 협력을 넓혀가는 중요한 출발점이 될 것”이라며 “앞으로 이 지역 치의학 발전에 실질적으로 기여할 수 있도록 협력을 이어가겠다”고 밝혔다.

대한여성치과의사회(이하 대여치)의 회무를 홍보하고 여성 치과의사들의 다양한 교류 활동을 전하기 위해 학생들이 직접 발로 뛴다. 이에 학생들의 홍보 역량을 강화하기 위한 자리가 열렸다. 대여치는 지난 4일 바른이앤유치과교정과치과에서 ‘대여치 제3기 학생기자 워크숍’을 개최했다고 밝혔다. 이날 행사에는 김수진 대여치 회장을 포함한 임원진, 제3기 학생 홍보 기자 15명 등이 참석했다. 참석한 학생 기자들은 ‘Legal issue in dental clinic’을 주제로 한 강연을 듣고 나아가 선배 치과의사의 경험을 바탕으로 자신의 미래모습을 그려보는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이번 워크숍을 통해 제3기 학생 홍보 기자 임원으로는 심지현 회장(전북치대 본2), 이다원 총무(단국치대 본2)가 선출됐다. 이 밖에 강연 이후에는 저녁 식사와 함께 선후배 간 소통하는 자리가 이어지기도 했다.

미르치과네트워크가 중앙아시아 키르기즈스탄에서 제16회 해외의료봉사를 진행하며 치과의료를 통한 나눔의 가치를 다시 한 번 실천했다. 미르치과네트워크 해외의료봉사단(이하 봉사단)은 지난 6월 4일부터 10일까지 키르기즈스탄 이스쿨주 튭구를 방문해 현지 주민을 대상으로 치과 진료 봉사활동을 펼쳤다. 이번 봉사단은 치과의사 5명, 치과위생사 10명, 치과기공사 1명, 경영지원실을 포함한 스탭 3명 등 총 19명으로 구성됐다. 봉사단은 레진치료, 스케일링, 발치, 충치치료 등을 중심으로 진료봉사를 진행하며, 총 260명을 진료했다. 특히 어린이와 초등학생들의 충치 레진치료에 많은 정성을 쏟았다. 단순히 통증을 줄이는 응급성 진료에 머무르지 않고, 성장기 아동들이 앞으로도 건강한 구강 상태를 유지할 수 있도록 한 명 한 명의 치아 상태를 세밀하게 확인하며 치료를 진행했다. 진료 현장이 아이들이 생활하는 공간인 학교 강당이었다는 점도 이번 봉사의 의미를 더했다. 봉사단은 현지의 제한된 여건 속에서도 감염관리와 진료 동선을 고려하며 안전하고 체계적인 진료가 이뤄질 수 있도록 최선을 다했다. 미르치과네트워크의 해외의료봉사는 2004년부터 시작됐다. 코로나19와 현지 사정 등으로 중간에 봉사활동을 진행하기 어려웠던 시기도 있었지만, 올해 키르기즈스탄 봉사까지 포함해 총 16회 차를 맞았다. 20년이 넘게 이어진 미르의 해외의료봉사는 단순한 일회성 행사가 아니라, 네트워크의 역사와 함께 성장해 온 중요한 사회공헌 활동이다. 미르치과네트워크는 창립 초기부터 치과의료의 전문성을 사회와 나누는 일을 중요한 가치로 삼아왔다. 치과 진료가 필요한 사람이 있다면 그곳이 어디든 찾아가겠다는 마음으로 봉사를 이어오고 있다. 이번 봉사를 이끈 박석인 봉사단장은 “미르의 해외의료봉사는 특정 국가나 특정 지역에 국한된 활동이 아니다. 우리가 가진 치과의료의 힘이 필요한 곳이라면 어디든 갈 수 있다는 마음으로 시작했고, 그 마음은 지금도 변함이 없다”며 “이번 키르기즈스탄 봉사를 통해 우리가 해야 할 일이 아직 많다는 것을 다시 느꼈다. 미르의 네트워크 초기부터 이어온 봉사활동은 앞으로도 계속될 것이며, 시간이 지날수록 미르의 더 분명한 정체성이 될 것”이라고 강조했다.

대한디지털치의학회(이하 디지털치의학회)가 디지털 치의학 발전을 위해 다방면으로 앞장서고 있다. 디지털치의학회 교육원은 지난 6월 14일 오스템임플란트 마곡중앙연구소 세미나실에서 ‘제1기 디지털 아카데미 수료식’을 개최하고 11명의 수료생을 배출했다. 디지털 아카데미는 디지털 치의학의 학문적 발전과 임상 역량 강화를 목표로 디지털치의학회가 올해 처음 시작한 연수회다. ‘개원의를 위한 All-in-One 디지털 치의학 입문 & 실전 과정’을 주제로 온·오프라인 교육을 병행했으며, 총 6일간의 이론 강의와 핸즈온 실습을 진행했다. 이번 교육과정을 통해 수료생들은 오는 10월 시행 예정인 ‘디지털마스터 인정의 고시’에 응시할 수 있는 자격을 갖추게 된다. 응시 자격은 디지털치의학회 정회원 중에서 ▲디지털치의학회 디지털 아카데미를 수료했거나 ▲학회가 정한 경과규정에 부합하는 회원에게 주어진다. 원서 접수는 오는 10월 10일까지며, 서류심사를 거쳐 10월 20일 구술고사 응시 대상자를 발표하고, 10월 31일 구술고사를 실시한다. 최종 합격자는 11월 16일 발표될 예정이며, 12월 12일 인정의 수여식을 통해 디지털 마스터 인정의 자격을 받게 된다. 인정의 고시에 대한 자세한 사항은 디지털치의학회 홈페이지 공지 사항을 통해 확인할 수 있다.

임종한 신임 국시원장이 새롭게 취임했다. 한국보건의료인국가시험원(이하 국시원)은 지난 6월 15일 서울 광진구 본관 회의실에서 임직원이 참석한 가운데 제10대 원장 취임식을 개최했다. 임 원장의 임기는 오는 2029년 6월 14일까지 3년이다. 임종한 신임 원장은 인하대학교 의과대학 교수로 재직하며 예방의학과 작업 환경의학 분야에서 폭넓은 연구와 교육 활동을 이어온 보건의료 전문가다. 또 인하대학교 의과대학 학장, 보건대학원 원장 등을 역임하며 보건의료 인재 양성과 공공보건 분야 발전에 앞장서 왔다. 임 원장은 취임사를 통해 “국시원은 보건의료인의 자격을 검증하는 국가시험 전문기관으로서 국민의 생명과 안전을 지키는 핵심적인 역할을 수행하고 있다”며 “앞으로 급변하는 보건의료 환경 변화에 선제적으로 대응하고, 공정성과 전문성을 바탕으로 미래형 국가시험 기반을 마련해 국민에게 신뢰받는 평가기관으로 발전해 나가겠다”고 밝혔다.

최근 의료폐기물에 대한 사회적 관심이 확산되면서 치과 의료기관에서의 관리 및 취급에도 주의가 요구되고 있다. 특히 의료폐기물 해당 여부나 적법 처리 과정 등 의료폐기물 보관·배출·처리와 관련된 사항들이 방대하고 복잡한 만큼 각별히 유의해 불이익을 보지 않도록 만전을 기해야 한다는 지적이다. 기후에너지환경부(이하 환경부)가 최근 각 의료기관에 철저한 관리 기준 준수를 당부하며 공유한 ‘의료폐기물 분리배출 지침’에 따르면 관련 법에서 정한 배출기관에서 배출되는 경우에만 의료폐기물에 해당한다. 배출기관이 아니라면 의료폐기물과 유사하더라도 의료폐기물에 해당하지 않는다. 예를 들어 같은 일회용 주사기라 하더라도 가정에서 사용한 경우 의료폐기물에 해당하지 않는다. 또 의료폐기물과 접촉했다면 의료폐기물에 해당되고, 접촉하지 않고 의료행위와 관련이 없다면 의료폐기물에 해당하지 않는다고 환경부는 해석했다. 이와 관련 치협 자재·표준위원회는 “최근 인천 송도자원순환센터 관련 의료폐기물 이슈로 인해 의료폐기물의 배출부터 운반, 처리(소각)까지 전 과정의 관리체계 및 운영 실태에 대한 사회적 관심이 높아지고 있다”며 “의료폐기물 배출·보관·처리 시 관리기준을 철저히 준수해 달라”고 당부했다. 아래 내용은 환경부가 공개한 의료폐기물 관련 주요 질의 회신 중 치과 개원가에서 유의할 만한 사례들을 치협 자재·표준위원회의 조언을 받아 정리한 사항이다. ================알쏭달쏭 의료폐기물 Q&A========================= Q. 환자의 발치된 치아를 가공처리해 자가치아뼈이식재를 제조하고 있다. 환자의 동의를 얻어 가공한 후 환자 자신에게 다시 사용되도록 하고 있는데 이 경우 환자 자신에게 사용되는 치아가 의료폐기물에 해당하는지? A. 환자가 본인 치아를 뼈 이식재로 사용하기 위해 발치하는 경우, 의료행위 과정으로 볼 수 있어 해당 치아는 의료폐기물에 해당하지 않을 것으로 사료된다. Q. 의료폐기물인 치아, 태반을 본인이 원하는 경우 인도 가능한지? A. 의료폐기물 중 인체조직물은 본인이 요구하면 본인에게 인도해 공설묘지에 묻거나 화장시설에서 화장해 처리할 수 있다. 이 경우, 의료폐기물을 인도한 자는 이를 상세히 기록해 3년간 보존해야 한다. 다만, 본인에게 인도돼 감염, 환경오염 등 부적정한 처리가 예상될 경우에는 인도하지 아니해야 할 것이다. Q. 의료폐기물 배출자가 법정교육을 받아야 하는 주기는? A. 폐기물 처리 담당자 등의 재교육과 관련한 시행규칙 개정(2023년 5월 31일) 취지와 당시 부칙을 적용해 ‘폐기물관리법 시행규칙’ 개정(2023년 5월 31일) 이전에 최초 교육을 이수한 자는 2026년 5월 30일까지 재교육을 받아야 하며, 그 이후(2023년 6월 1일~)에 최초 교육을 이수한 자는 최초 교육일로부터 3년 안에 재교육을 받아야 한다. Q. 의료기관에서 사용하고 남은, 또는 유통기간이 지난 손 소독제는 의료폐기물인지? A. 손 소독제와 용기를 포함한 제품의 경우 의료폐기물과 접촉하지 않았다면 의료폐기물에 해당하지 않는다. Q. 환자가 흘리는 땀도 일반 의료폐기물 중 분비물에 포함되나? A. 분비물이란 인체 분비샘에서 나오는 물질을 말하며, 의료행위 과정에서 발생한 경우 의료폐기물에 해당한다. Q. 병실 내 화장실에서 발생한 배설물 및 혈액이 묻은 휴지는 의료폐기물인가? A. 의료행위와 무관하게 병실 내 화장실에서 일반적인 용변 후 발생한 휴지는 의료폐기물에 해당하지 않는다. 참고로, 용변과 혼합된 휴지는 ‘하수도법’상 하수에 해당하며, ‘폐기물관리법’은 하수와 분뇨에 대해 적용하지 않는다. Q. 석션을 통해 배출된 객담에 피가 섞인 경우 어떻게 분류해야 하나? A. 혈액이 포함된 객담의 경우 조직물류폐기물(액상)에 해당한다. Q. 환자 접촉 없이 수술기구 소독에 사용하는 과산화수소, 포비딘요오드 용기는 어떻게 처리해야 하나? A. 과산화수소 및 포비딘요오드가 생물·화학폐기물 중 폐백신, 폐항암제 및 폐화학치료제에 해당하지 않고 의료폐기물과 접촉하지 않았다면 의료폐기물에 해당하지 않는다. 그 용기 또한 의료폐기물에 해당하지 않는다. Q. x-ray 사진을 찍을 때 사용하는 필름이나 수은 등이 포함된 혈압계, 온도계 등은 의료폐기물인지? A.‘폐기물관리법 시행령’의 규정에 따라 x-ray 필름, 수은 함유 혈압계 등은 의료폐기물에 해당하지 않는다. 다만, 수은이 포함된 혈압계, 온도계 등은 수은함유폐기물(폐계측기기)로 분류돼 지정폐기물로 처리돼야 한다. <출처 : 기후에너지환경부>

60세 이상 한국인의 경우 치아 개수 감소가 사망 위험 증가와 밀접한 관련 있다는 대규모 연구 분석 결과가 나와 주목 받고 있다. 특히 보철 치료를 받은 경우 사망 위험이 유의미하게 낮아진다는 점도 함께 밝혀져 보철 치료가 단순한 기능 회복을 넘어 건강수명 연장의 핵심이라는 사실을 뒷받침했다는 평가다. 대한치과보철학회(이하 보철학회)는 제11회 틀니의 날을 맞아 한국인의 치아 상실과 보철 치료가 수명 및 전신 건강에 미치는 영향을 분석한 연구 결과를 발표했다. 이번 연구는 국민건강영양조사와 통계청 사망원인통계를 연계한 대규모 국가자료를 기반으로 진행됐으며, 치아 상실이 사망위험 증가뿐 아니라 고혈압, 당뇨 등 만성질환 및 심장질환 사망위험과도 관련될 수 있다는 사실을 시사했다. 보철학회 연구에 따르면 60세 이상 한국인에서 잔존 치아 수가 1개 감소할 때마다 사망위험이 약 1.2% 증가했다. 이는 치아가 4개 상실될 경우 사망위험이 약 4.9%, 8개 상실될 경우 약 10.0% 증가한다는 의미다. 잔존 치아 수에 따른 10년 생존율을 비교한 결과에서도 잔존 치아가 21~27개인 경우 10년 생존율은 28개 치아를 가진 경우보다 6.1% 낮았고, 11~20개인 경우 14.6%, 1~10개인 경우 22.2%, 무치악인 경우 29.1% 낮은 것으로 나타났다. 또 치아 상실군에서 더 높은 고혈압과 당뇨 유병률이 관찰됐으며, 치아 상실 개수가 증가할수록 심장질환으로 인한 사망위험이 높아지는 경향이 확인됐다. 연구팀 분석에 따르면 치아 1개 상실 시 심장질환 사망위험은 약 2.4% 증가했고, 4개 상실 시 약 10.0%, 10개 상실 시 약 26.8%, 20개 상실 시 약 60.7% 증가하는 것으로 나타났다. 이는 치아 1개 상실 시 전체 사망위험이 1.2% 증가한 것과 비교할 때 심장질환 사망위험에서 더 두드러진 증가폭을 보인 결과로 해석된다. 특히 고혈압이나 당뇨가 있는 대상자에서는 이같은 경향이 더욱 뚜렷하게 나타났다. 고혈압 환자의 경우 치아 1개 상실 시 심장질환 사망위험은 약 3.1%, 4개 상실 시 약 13.0%, 10개 상실 시 약 35.7%, 20개 상실 시 약 84.2% 증가하는 것으로 나타났다. 당뇨 환자에서도 치아 1개 상실 시 약 3.4%, 4개 상실 시 약 14.3%, 10개 상실 시 약 40.0%, 20개 상실 시 약 95.2%의 심장질환 사망 위험이 증가하는 경향을 보였다. 아울러 자연 치아가 20개 미만인 경우 사망위험이 급격히 증가하는 것으로도 나타났다. 잔존 치아 20개는 단순한 숫자가 아니라, 구강 건강과 전신 건강의 관계를 이해하는 데 중요한 기준점으로 해석될 수 있다. 자연 치아가 20개 이상 유지되는 경우와 비교했을 때, 20개 미만으로 감소한 경우에는 사망위험이 뚜렷하게 높아졌다. 이번 연구에서는 또 잔존 치아가 20개 미만인 대상자에서 보철 치료 여부에 따른 사망위험을 비교했다. 그 결과 크라운, 브릿지, 임플란트 등 고정성 보철 치료와 부분틀니, 완전틀니 같은 가철성 보철 치료를 받은 군은 보철 치료를 받지 않은 군에 비해 사망위험이 15.1% 낮은 것으로 나타났다. 이는 치아 상실이 진행된 환자에서 결손 치아를 적절히 대체하는 보철 치료가 단순히 씹는 기능을 회복하는 데 그치지 않고, 생존율 향상과도 관련될 수 있음을 보여준다고 보철학회는 강조했다.

국내 장애인 구강건강 수준을 알 수 있는 국가 단위의 통계 결과가 나왔다. 10세 이상 장애인 3명 중 1명은 영구치 충치를 보유 중이며, 치과를 찾지 않는 원인으로는 경제적 이유가 1위를 차지한 것으로 나타났다. 질병관리청은 지난 6월 30일 ‘2025년 장애인구강건강실태조사’ 결과를 발표했다. 해당 조사는 구강보건법 제9조에 따라 장애인의 구강건강 수준과 건강 행태를 파악하고 장애인 구강건강정책 수립 및 사업 평가, 연구 기초자료로 활용 가능한 통계 생산 등을 위해 실시됐다. 조사 대상은 전국 등록장애인 중 표본 설계를 통해 선정된 1988명이며, 조사는 지난해 5~11월 치과의사·치과위생사·보조원으로 구성된 치과의료팀이 가구를 방문해 구강검진과 설문조사를 실시하는 형태로 진행됐다. 조사 결과 영구치(10세 이상)의 경우 95.3%가 충치를 경험한 적이 있으며, 장애유형별로는 정신장애가 97.4%로 가장 높았고, 이어 내부기관장애 97%, 외부기능장애 96.9%, 발달장애 80% 순이었다. 10세 이상 장애인 중 현재 충치를 보유한 비율은 31.7%이었으며, 유형별로는 정신장애 51.2%, 내부기관장애 33.1%, 발달장애 31.2%, 외부기능장애 30.6%로 나타났다. 지난 2019년 진행된 국민건강영양조사에 따르면 우리나라 국민 영구치 충치 경험률은 90.4%, 영구치 충치 보유율은 24.4%로 장애인의 구강건강이 비장애인에 비해 취약한 것을 확인할 수 있다. 더불어 이번 조사에서는 장애인이 치과를 방문하지 않는 원인에 대해서도 분석했다. 1위는 ‘경제적 이유(46.7%)’로 나타났으며, ‘진료에 대한 무서움’이 15.8%로 그 뒤를 이었다. 그 밖에 ▲치료기관 찾기 어려움(9%) ▲교통 불편(8.4%) ▲시간 부족(7.7%) ▲가벼운 증상(4.7%) ▲기다리는 게 싫어서(0.4%) ▲동행인 없음(0.2%) 등으로 조사됐다. 발달장애(9.1%)를 제외한 외부기능장애(54.2%), 정신장애(46.5%), 내부기관장애(39.2%) 모두 경제적 문제를 제일 큰 원인으로 꼽았으며, 발달장애의 경우 ‘진료에 대한 무서움’이 32.3%로 치과를 가지 않는 가장 큰 이유로 나타났다. 이처럼 장애인이 치과 방문에 어려움을 겪는 현상은 실제 치과 진료 수진율을 통해서도 확인할 수 있는데, 최근 1년간 치과 진료를 받은 장애인 비율은 48.5%로 2024년 국민건강영양조사의 치과병·의원 이용률 85.7%에 비하면 절반 수준이다. 구강관리 측면에서는 하루 칫솔질 2번은 42.8%, 3회 이상은 35%로 나타났다. 1회도 19.2%로 적지 않은 비율을 차지했으며, 1회 미만도 3% 가량이 집계됐다. 잠자기 전 칫솔질 실천율은 32.5%로 비장애인의 53.4% 대비 실천율이 낮았다. 연구책임자인 김영재 교수(서울대 치의학대학원)는 “장애인의 구강건강은 비장애인에 비해 매우 취약한 수준이고, 특히 정신장애에서 건강 불평등이 나타났음을 확인했다”며 “장애인의 치아우식증은 평생 관리가 필요한 질환으로 구강건강 안전망 확보를 위한 구강보건사업 증진과 장애인구강건강실태조사의 정례화가 반드시 필요하다”고 강조했다. 임승관 질병관리청장은 “이번 조사는 장애인의 구강건강 수준 및 관리 행태를 파악해 구강건강 정책 효과를 점검할 수 있는 기반을 마련했다는 점에서 큰 의미”라며 “장애인 구강건강정책 수립과 관련 연구 등에 폭넓게 활용되길 바란다”고 밝혔다. 조남억 치협 치무이사는 “장애인과 비장애인의 의료 격차를 줄일 수 있는 정책이 나와야 한다”며 “국민 구강건강실태조사를 3년에 1번씩 하는 만큼, 장애인 대상 조사도 정례화를 해 충분한 자료 수집 및 기반이 다져져야 한다”고 말했다. 이어 조 이사는 “장애인의 치과 접근성을 높이려면 이동이 어려운 이들을 위한 정책과 경제적 지원이 함께 수반돼야 한다”고 부연했다.

치협 선거관리위원회가 최근 선거 관련 논의 내용이 유출된 데 대해 비밀 유지 서약을 위반했다고 판단, 적극 대응하기로 했다. 2026 회계연도 제1회 선거관리위원회(이하 선관위) 회의가 지난 3일 서울 모처에서 열렸다. 이날 선관위는 표결을 거쳐 비밀 유지 서약을 위반하고, 선관위 논의 내용이 유출된 일이 발생한 데 대해 대응하기로 의견을 모았다. 이는 최근 치협 회장단 선거 관련 소송에서 박영섭 전 후보 측이 선관위 카카오톡 대화 내용을 증거로 제출한 것이 소장 등을 통해 밝혀진 데 따른 것이다. 이에 선관위는 우선 박 후보 측을 통해 사건의 진위를 파악하고, 추가 회의를 거쳐 대응 방안을 자세히 논의키로 했다. 아울러 이날 회의에서는 선거 관련 논의 내용을 제공해달라는 일부 요청에 대해 표결 끝에 제공하지 않기로 했으며, 향후 선거 시 단체 대화방 운영 방안에 대한 다양한 의견을 상호 공유했다. 유석천 선관위 위원장은 인사말을 통해 “이번 사안은 회의를 통해 결론을 내는 것이 좋겠다고 판단했다”며 “이에 대해 의견이 있는 경우 이야기해달라”고 말했다.

무면허로 환자에게 잇몸 마취 주사를 놓고, 보철물과 의치를 장착한 부정 의료업자가 법원에서 벌금형을 선고받았다. 창원지방법원은 최근 의료법 위반 혐의로 기소된 부정 의료업자 A씨에게 벌금 500만 원을 선고했다. 판결문에 따르면 A씨는 자신이 운영하는 치과기공소에서 환자 B씨의 잇몸에 마취 주사를 놓은 뒤, 자신이 제작한 보철물과 의치를 장착해 주고 60만 원을 수령한 혐의를 받아 재판에 올랐다. 재판부는 A씨의 법정진술, 대화 내역, 입금내역을 포함한 수사보고서 등을 증거로 벌금형 판결을 내렸다. 재판부는 이 사건 범행이 환자 개인의 안전과 국가 의료체계에 대한 신뢰를 침해하는 것으로 죄책이 가볍지 않다고 봤다. 또 A씨에게 동종 범죄로 처벌받은 전력이 있는 점 등을 고려했다. 재판부는 “의료인이 아니면 누구든지 의료행위를 할 수 없으며, 의료인도 면허된 것 이외의 의료행위를 할 수 없다”며 “환자가 피고인에 대한 처벌을 원하지 않으나 이 사건 범행은 국민 보건이라는 사회적 법익을 침해하는 것”이라고 판시했다.

직원 수가 많은 치과에서 무전기는 이제 필수적인 소통 수단으로 자리 잡았다. 내선 전화만으로는 감당하기 어려운 동선 체크와 실시간 업무 지시가 잦아지면서, 진료실과 데스크, 상담실을 오고 가는 직원들 사이에서 무전기 사용이 보편화된 것이다. 대기 시간을 줄이고 업무 효율을 높인다는 장점이 분명하지만, 별도의 사용 매뉴얼이 없는 경우 오히려 환자에게 부정적 인상을 남길 수 있다는 지적이 나온다. 가장 대표적인 문제는 이어폰이 아닌 오픈 스피커 사용 시 발생하는 환자의 이름 호명이다. 이어폰을 장기간 사용 시 불편하기에 오픈 스피커 모드로 사용하는 경우가 종종 있는데 이때, “OOO 들어오라고 해”와 같이 반말투로 환자를 호명하는 상황이 무전을 통해 그대로 흘러나오는 경우가 비일비재하다. 해당 환자는 자신이 함부로 지칭됐다는 불쾌감을 느낄 수 있고, 이는 단순한 실수를 넘어 병원의 환자 응대 태도 전반에 대한 신뢰 문제로 이어질 소지가 있는 만큼 주의가 필요하다. 직원들 간 사적 대화의 노출도 우려되는 지점이다. 업무 중 나누는 직원 간 질책성 발언이나 사담, 특정 환자에 대한 언급이 무전을 타고 대기 중인 환자들에게 들리는 예도 있다. 여기에 업무가 몰리는 시간대에는 말투, 억양 등이 거칠어질 가능성도 있고, 반대로 이어폰을 착용해 소리 노출을 막더라도 정작 환자와의 의사소통에 공백이 생길 수 있다는 딜레마도 존재한다. 환자 응대 도중 무전을 수신할 경우 응대 흐름이 꼬이면서 신속한 대응이 어려워지는 것도 실무에서 자주 발생하는 문제로 꼽힌다. 전문가들은 이 같은 부작용을 최소화하기 위해서는 병원 자체적으로 무전기 사용 매뉴얼을 갖추는 것이 우선적으로 필요하다고 강조한다. 무전 용어와 멘트를 통일해 직원 간 혼선을 줄이고, 환자를 호명할 때는 반드시 존칭을 사용하도록 규정하는 것이 대표적이다. 예컨대 “OOO님 스케일링 예약하셨어요?”라는 구어체 대신 “OOO님 스케일링 예약 확인 부탁드립니다”와 같은 문장을 사용하도록 하면, 설령 환자에게 들리더라도 정중한 인상을 줄 수 있다는 설명이다. 이 외에도 무전 숙지를 위한 정기 교육, 환자 관련 사담 금지 원칙, 무전 사용 시 직원 간 반말 금지, 전문 용어를 통한 간결한 전달 등이 예방책으로 제시된다. 여기에 더해 대기실에 무전기 사용 취지를 안내하는 문구를 게시하는 것도 환자에게 긍정적 인상을 줄 수 있다고 덧붙였다. 특히 응대 도중 무전이 올 경우에는 “잠시만 기다려주시겠어요?”와 같은 환자를 향한 양해 멘트를 매뉴얼화하면, 응대 흐름이 끊기는 상황도 무례함이 아닌 체계적 절차로 받아들여질 가능성이 크다는 것이다. 치과 데스크에서 10년 넘게 근무한 실장 A씨는 “무전기를 사용하면 장점이 많지만, 그만큼 관리가 안 되면 환자 신뢰에 직접적인 타격을 줄 수 있는 양날의 검”이라며 “특히 개원 초기에는 매뉴얼 없이 편의대로 사용하다가 나중에 문제가 불거지는 경우가 많은 만큼, 처음부터 존칭 사용과 사담 금지 원칙 등 규칙을 정해두는 것이 중요하다”고 조언했다. 이어 A씨는 “직원 입장에서는 무전기 사용이 익숙해지면 긴장이 풀어지기 쉬운데, 결국 환자는 그 병원의 시스템 전체를 무전기 하나로도 판단할 수 있다는 점을 유념해야 한다”며 “정기적으로 무전 사용 실태를 점검하고 신입 직원 교육에도 이를 포함하는 것이 장기적으로 병원 이미지 관리에 도움이 될 것”이라고 덧붙였다.

(사)한국치과의료기기산업협회(이하 치산협)와 대한치의학회(이하 치의학회)가 치과계 전시·학술 문화 발전 및 상생을 위해 공식적으로 손을 맞잡았다. 허영구 치산협 회장과 이부규 치의학회 회장을 비롯한 양측 임원진은 지난 7일 오후 6시 치산협 회의실에 만나 상호 후원 및 연계 개최를 골자로 하는 업무협약(MOU)을 체결했다. 치산협과 치의학회는 이번 협약을 통해 오는 12월 서울 코엑스에서 열릴 ‘2026 한국 국제 치과 산업전시회 및 학술대회’(이하 KDX 2026) 행사 기간 동안 각자의 전문 역량을 집중해 역대 최고 수준의 전시·학술 시너지를 창출하기로 합의했다. 특히 이번 협약의 핵심은 외형적인 ‘공동 개최’가 아닌 각 기관의 독립성과 전문성을 유지하면서도 상호 시너지를 극대화하는 형태의 ‘실질적 상생 협력 모델’을 구축한 점이라고 양측은 설명했다. 이번 협약에 따라 행사 기간 동안 치산협이 주최하는 ‘KDX 2026’은 세계적 수준의 치과 의료기기 및 첨단 디지털 장비 전시회를 독자적으로 전담, 운영한다. 또 같은 기간 동일한 장소에서 대한치의학회는 치과의사 보수교육 4점이 인정되는 고품격 학술행사를 개최한다는 것이다. 치산협은 “오늘 협약식은 대한민국 치과 학술의 깊이와 치과 산업의 기술력이 한자리에서 만나는 뜻 깊은 첫걸음”이라며 “일부에서 오해할 수 있는 공동 개최라는 형식에 얽매이지 않고 양 기관이 서로를 든든하게 받쳐주는 ‘상호 후원’의 형태로 실질적인 혜택과 풍성한 볼거리를 제공할 것”이라고 강조했다. 치의학회는 “회원들에게 양질의 학술 콘텐츠를 제공하는 것은 물론 KDX 2026과의 연계를 통해 국내 치과 산업의 발전상까지 함께 경험할 수 있는 최고의 기회가 될 것으로 기대한다”고 전했다. 양측이 상호 후원을 선언한 ‘KDX 2026’은 오는 12월 11일부터 13일까지 3일 간 서울 코엑스 D홀에서 열린다. 또 내년에 예정된 ‘KDX 2027’ 역시 2027년 10월 22일부터 24일까지 코엑스 B홀에서 개최가 이미 확정된 상태다.

단식이 잇몸 염증을 완화하는데 도움이 된다는 연구 결과가 나왔다. 영국 킹스칼리지런던 치의학연구소 연구팀은 일정 기간 칼로리를 제한하는 식단이 치주염 환자의 잇몸 염증을 줄일 수 있다는 연구 결과를 국제학술지 ‘Journal of Clinical Periodontology’에 게재했다. 연구팀은 스페인 5개 병원의 중증 치주염 환자 28명을 두 그룹으로 나눈 후 A그룹은 평소 식습관을 유지하도록 했고, B그룹은 제한적 식단을 섭취하도록 하는 무작위 대조 임상시험을 진행했다. 연구팀은 B그룹에 첫 2일 동안은 하루 1100kcal, 이후 3일간은 하루 750kcal 수준으로 칼로리를 제한하고, 6일째부터는 부드러운 음식으로 열량을 점차 늘린 뒤, 7일째부터 평소 식단으로 복귀하도록 했다. 이 같은 식단 조절은 6개월 동안 총 3차례 반복됐다. 그 결과 B그룹은 A그룹에 비해 잇몸 염증 수준이 유의미하게 낮아졌다. 연구팀은 “단식 혹은 칼로리 제한이 체내 산화 스트레스를 줄여 잇몸 질환에 영향을 미칠 수 있다”며 “케이크나 과자 같은 고열량 음식과 정제 탄수화물 섭취를 줄인 것도 염증 감소에 기여했을 가능성이 있다”고 설명했다. 다만 연구팀은 “극단적인 저열량 식단은 개인 건강 상태에 따라 부작용이 생길 수 있다”며 “장기간 시행하거나 질환 치료 목적으로 사용하고 싶은 경우 전문가와 상담해야 한다”고 조언했다.

지역사회 통합돌봄이 7월 4일, 시행 100일을 맞아 전국 3만7304명 대상자에게 맞춤형 서비스를 연계하며 안착 중이다. 보건복지부(이하 복지부)는 지난 3월 27일 시행에 들어가 전국 229개 기초자치단체에서 운영되고 있는 지역사회 통합돌봄 경과를 최근 발표했다. 현재까지 통합돌봄 본사업 신청·접수를 완료한 대상자는 6월 26일 기준 총 4만6215명으로, 65세 이상 노인은 4만5619명(98.7%), 장애인은 1만6568명(35.8%, 고령 장애인 중복 집계)이다. 주간 평균 3301명, 일 평균 745명이 신청했다. 이 중 통합돌봄 서비스를 연계받은 사람은 3만7304명으로, 1인당 평균 3.3건의 서비스를 연계받은 것으로 나타났다. 제공 서비스를 분야별로 살펴보면 ▲일상생활돌봄(가사지원, 이동지원 등) 43.1%, ▲건강관리예방(치매전문관리, 정신건강관리 등) 19.7%, ▲장기요양(방문요양, 방문목욕 등) 12.8%, ▲주거복지(중간집, 주거환경 개선 등) 10.1%, ▲보건의료(방문진료, 방문간호 등) 9.1%, ▲기타(안부확인 등) 5.3% 순이었다. 총 서비스 제공건수 12만3595건 중 국가사업 등이 62.6%(7만7338건), 각 지방정부가 지역 특성에 맞게 자체 개발한 ‘지역특화 서비스’가 37.4%(4만6257건)로 집계됐다. 지역별 신청현황을 살펴보면 65세 이상 노인인구 1만 명당 신청자 수가 많은 지역은 전남광주 93.3명, 제주 65.9명, 대전 53.4명, 전북 52명 등이었으며, 신청자 수가 적은 지역은 울산 21명, 경기 25.2명, 인천 25.5명, 대구 33.4명 등이었다. 특히 신청자 수가 가장 많은 전남광주통합특별시의 경우 읍면동 담당자가 75세 이상 장기요양 재가급여 수급자 등 돌봄이 필요한 대상자 가정을 의무적으로 방문해 통합돌봄 신청을 지원하는 정책을 추진 중이다. 이는 돌봄 사각지대를 최소화하기 위한 적극 행정의 우수사례로 꼽힌다. 복지부는 지방정부가 단순 실적관리가 아닌 국민이 체감하는 성과 중심의 사업을 운영할 수 있도록 성과기반의 예산 지원체계를 도입, 매년 지방정부 성과를 평가하고 그 결과를 반영해 예산을 차등 지원할 계획이다. 2026년 주요 성과지표로는 전담조직 및 인력 확보, 사업운영 실적 외에도 이용자 만족도, 재가생활 유지기간, 요양병원 입원율 변화 등이 검토되고 있다. 특히 지방자치단체장의 관심과 의지가 지역 성과에 중요한 영향을 미치는 만큼 단체장의 노력 정도도 중점 살펴볼 계획이다. 정은경 복지부 장관은 “지역사회 통합돌봄 시행 100일은 제도의 성과를 평가하는 시점이라기보다, 정책이 현장에서 실제 변화로 이어지는지 확인하는 출발점”이라며 “지역의 우수사례는 전국으로 확산하고 현장에서 확인된 개선 과제는 관계부처, 지방정부, 전문가들과 함께 지속적으로 보완해 국민이 체감하는 지역사회 통합돌봄 체계를 만들어 나가겠다”고 밝혔다.